HR SPECIALISTA | nábor, HR agenda & employer branding (A14633)
| Firma | HOFMANN WIZARD s.r.o. |
|---|---|
| Úvazek | Plný úvazek |
| Mzda | 55 000 Kč za měsíc |
Popis nabídky práce:
Baví vás HR v celé jeho šíři a nechcete být zavření jen u administrativy? Hledáme zkušenějšího HR Specialistu / HR Specialistku, který se zapojí do náboru, podpory zaměstnanců a manažerů, interní komunikace i HR projektů.
Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost z automotive prostředí, jejíž technologie a produkty přispívají k vyšší bezpečnosti lidí na silnicích. Firma spojuje zázemí silné mezinárodní skupiny s prostředím lokálního výrobního závodu, kde je HR skutečně v kontaktu s lidmi i každodenním provozem.
Do HR týmu nyní hledáme kolegu či kolegyni, který má již několik let zkušeností v HR, dobře se orientuje v náboru a pracovněprávní oblasti a chce pracovat v prostředí, kde se věci opravdu dějí.
Co vás na pozici čeká? Budete důležitou součástí lokálního HR týmu a vaším úkolem bude:
• podporovat manažery při náboru nových zaměstnanců a koordinovat jednotlivé výběrové procesy,
• komunikovat s kandidáty a podílet se na jejich cestě od prvního kontaktu až po nástup,
• sledovat onboarding nových kolegů a interní přesuny,
• vést výstupní pohovory a pracovat se zpětnou vazbou zaměstnanců,
• hlídat důležité pracovněprávní termíny – zkušební doby, smlouvy na dobu určitou apod.,
• poskytovat základní HR podporu zaměstnancům a manažerům,
• spolupracovat na HR projektech s mezinárodní centrálou,
• podílet se na interní komunikaci, firemních akcích a employer brandingu,
• připravovat HR reporting, aktualizovat organizační struktury a související dokumentaci.
Nebude to tedy role, kde celý den jen zadáváte data do systému. Hledáme člověka, který se rád pohybuje mezi lidmi, umí si věci zorganizovat a zároveň dotáhnout administrativu do konce.
• má alespoň 3 roky praxe v HR, výhodou je zkušenost z výrobní společnosti,
• má zkušenost s náborem zaměstnanců,
• dobře se orientuje v českém zákoníku práce,
• zvládne angličtinu přibližně na úrovni B2 – využijete ji zejména při komunikaci v rámci mezinárodní společnosti,
• běžně pracuje s MS Office,
• je samostatný, organizačně schopný a umí si nastavit priority,
• zároveň je komunikativní a umí fungovat jako partner pro zaměstnance i manažery.
Hledáme především praktického HR člověka, který se nebojí komunikace, změn ani prostředí výrobní firmy.
• stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní společnosti,
• pracovní dobu pouze 37,5 hodiny týdně,
• pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 9:00–14:30,
• 5 týdnů dovolené,
• roční bonus až 18 000 Kč,
• příspěvek na penzijní spoření nebo DIP 1 400 Kč měsíčně,
• odměnu za doporučení nového kolegy až 30 000 Kč,
• věrnostní bonusy,
• závodní stravování,
• vzdělávání a další rozvoj,
• notebook a mobilní telefon,
• cafeterii a firemní akce.
Lokalita: Stará Boleslav a okolí
Pokud hledáte HR pozici, kde budete mít dostatek samostatnosti, ale zároveň budete součástí zkušeného HR týmu a silné mezinárodní společnosti, rádi se s vámi spojíme a řekneme vám více.
Pro stabilní mezinárodní výrobní společnost z automotive prostředí, jejíž technologie a produkty přispívají k vyšší bezpečnosti lidí na silnicích. Firma spojuje zázemí silné mezinárodní skupiny s prostředím lokálního výrobního závodu, kde je HR skutečně v kontaktu s lidmi i každodenním provozem.
Do HR týmu nyní hledáme kolegu či kolegyni, který má již několik let zkušeností v HR, dobře se orientuje v náboru a pracovněprávní oblasti a chce pracovat v prostředí, kde se věci opravdu dějí.
Co vás na pozici čeká? Budete důležitou součástí lokálního HR týmu a vaším úkolem bude:
• podporovat manažery při náboru nových zaměstnanců a koordinovat jednotlivé výběrové procesy,
• komunikovat s kandidáty a podílet se na jejich cestě od prvního kontaktu až po nástup,
• sledovat onboarding nových kolegů a interní přesuny,
• vést výstupní pohovory a pracovat se zpětnou vazbou zaměstnanců,
• hlídat důležité pracovněprávní termíny – zkušební doby, smlouvy na dobu určitou apod.,
• poskytovat základní HR podporu zaměstnancům a manažerům,
• spolupracovat na HR projektech s mezinárodní centrálou,
• podílet se na interní komunikaci, firemních akcích a employer brandingu,
• připravovat HR reporting, aktualizovat organizační struktury a související dokumentaci.
Nebude to tedy role, kde celý den jen zadáváte data do systému. Hledáme člověka, který se rád pohybuje mezi lidmi, umí si věci zorganizovat a zároveň dotáhnout administrativu do konce.
Požadujeme:
Koho hledáme? Ideálně někoho, kdo:• má alespoň 3 roky praxe v HR, výhodou je zkušenost z výrobní společnosti,
• má zkušenost s náborem zaměstnanců,
• dobře se orientuje v českém zákoníku práce,
• zvládne angličtinu přibližně na úrovni B2 – využijete ji zejména při komunikaci v rámci mezinárodní společnosti,
• běžně pracuje s MS Office,
• je samostatný, organizačně schopný a umí si nastavit priority,
• zároveň je komunikativní a umí fungovat jako partner pro zaměstnance i manažery.
Hledáme především praktického HR člověka, který se nebojí komunikace, změn ani prostředí výrobní firmy.
Nabízíme:
Co můžete očekávat?• stabilní zaměstnání v úspěšné mezinárodní společnosti,
• pracovní dobu pouze 37,5 hodiny týdně,
• pružnou pracovní dobu s pevným jádrem 9:00–14:30,
• 5 týdnů dovolené,
• roční bonus až 18 000 Kč,
• příspěvek na penzijní spoření nebo DIP 1 400 Kč měsíčně,
• odměnu za doporučení nového kolegy až 30 000 Kč,
• věrnostní bonusy,
• závodní stravování,
• vzdělávání a další rozvoj,
• notebook a mobilní telefon,
• cafeterii a firemní akce.
Lokalita: Stará Boleslav a okolí
Pokud hledáte HR pozici, kde budete mít dostatek samostatnosti, ale zároveň budete součástí zkušeného HR týmu a silné mezinárodní společnosti, rádi se s vámi spojíme a řekneme vám více.
Další důležité informace:
| Minimální požadované vzdělání: | Středoškolské |
Informace o nabídce práce:
| Adresa pracoviště: | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav |
| Mzda, plat (hrubý): | 55 000 Kč za měsíc - kolik je to čistého? Výpočet čisté mzdy 2026 ZDE |
| Typ pracovního úvazku: | Plný úvazek |
| Počet volných pracovních míst: | 1 |
| Nástup: | dle domluvy |
| Profese: | Personalista, Recruiter |
| Obor: | Personalistika, HR |
Další důležité informace o nabídce práce:
| Zaměstnavatel: | HOFMANN WIZARD s.r.o., IČ: 25236016 |
| Datum zveřejnění nabídky práce: | 04. 09. 2026 |
| Zadavatel inzerátu / kontaktní osoba: | Marta Nesbitt |
Zvyšte si svou cenu na trhu práce kurzem a školením:
Podívejte se, jaké témata kurzů a školení jsme našli. Mohou vám pomoci získat tuto práci, nebo vyšší kvalifikaci a mít tak větší šanci vyhrát výběrové řízení:
Podobné nabídky práce:
- Práce Praha - Východ
- Práce Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
- Práce v HOFMANN WIZARD s.r.o.
- Práce Specialista Interní komunikace
- Práce Personalistika, HR
- Práce HR specialista
- Práce Personalista, Recruiter
- Práce Specialista Interní komunikace v Praze - Východ
- Práce Personalistika, HR v Praze - Východ
- Práce Personalista, Recruiter ve Středočeském kraji
- Práce Specialista Interní komunikace ve Středočeském kraji
- Práce Personalistika, HR ve Středočeském kraji
Často kladené otázky k této nabídce práce
1️⃣ NABÍZÍME:
Jaké podmínky nabízí firma HOFMANN WIZARD u této nabídky práce >> Nabízená mzda (hrubého): 55 000 Kč za měsíc ; Pracovní úvazek: Plný úvazek ; Adresa práce: Brandýs nad Labem-Stará Boleslav ; Nástup: dle domluvy ;
2️⃣ Jak se o práci přihlásit?
Tato nabídka práce má uvedeno telefonní číslo i kontaktní emailovou adresu. Můžete tedy využít oba způsoby kontaktu. Klikněte na tlačítko Odpovědět ZDE a kontakty se vám zobrazí.
Abyste zvýšili své šance, doporučujeme poslat rovnou (nebo později až od personalisty/tky dostanete kontaktní email) CV ve formátu PDF, nebo DOCx a kontaktní údaje na vás. Pokud do žádosti o práci uvedete i svou motivaci proč chcete na dané pozici pracovat a prokážete své zkušenosti a znalosti, tak si velmi pomůžete.
Nejnovější články v expertní Poradně práce
- Platové tabulky a třídy státních zaměstnanců 2026
- Platy státních úředníků 2026 (služební poměr) Platové třídy
- Do jaké patřím platové třídy? Charakteristika tříd podle přílohy Zákoníku práce 2026
- Platy státních zaměstnanců ve služebním poměru 2025 (platové tabulky policie, hasiči atd..)
- Nejčastější diagnózy a nemoci pro invalidní důchod