Řídící pracovníci v oblasti marketingu (M/Ž) / Řídící pracovníci v oblasti marketingu
| Firma | Opella Healthcare Czech s.r.o. |
|---|---|
| Úvazek | HPP |
| Mzda | od 156 000 Kč |
Popis nabídky práce:
Kontakt: Martina Limner, e-mail: [email protected]
Jako vedoucí značky pro danou oblast budete zodpovědní za budování silné vazby se značkou v celém regionu střední a východní Evropy (CEE) pro rostoucí portfolio značek Opella a zároveň budete představovat vzor pro přístup "Opella Challenger Mindset". Budete mít na starosti komplexní strategii značky a její realizaci, včetně positioning, komunikace, médií, inovací a kreativního vývoje v úzké spolupráci s agenturami. Tato pozice také podporuje výkonnost prostřednictvím správy rozpočtů, ovlivňování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) v oblasti prodeje a ziskovosti a předvídání rizik a příležitostí s cílem dosáhnout obchodních cílů. Kromě toho tato role přispívá k rozvoji budoucích lídrů a podporuje efektivní spolupráci s odborníky ve zdravotnictví. Klíčové odpovědnosti o Budování angažovanosti organizace v regionu CEE pro rostoucí portfolio předních značek Opella. o Vytváření a správa ročních rozpočtů, prognóz a metrik finančních výsledků s přesností a strategickým předvídáním ve spolupráci s vedoucími týmy jednotlivých zemí. o Dohled nad pečlivým finančním řízením značky, zahrnujícím růst tržeb, optimalizaci provozních nákladů a zlepšování zisku. o Odpovídá za budování značky (strategie značky - positioning a dlouhodobý plán, plánování značky, komunikační a mediální strategie, inovační strategie) pro dané země a značky. o Odpovídá za komplexní aktivaci značky v rámci celé cesty spotřebitele, aby mu umožnila vzít své zdraví do vlastních rukou. Řídí plynulou operativní realizaci na všech trzích a zajišťuje konzistentnost a excelentní prezentaci značky. Spolupracuje na strategii zapojení zdravotnických pracovníků (HCP) a e-commerce a zodpovídá za investice a materiály podporující její realizaci. o Sleduje a ovlivňuje výkonnost značky, aby zajistil splnění klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) v dané kategorii v oblasti prodeje (sell-in/sell-out), ziskovosti (ROI) a inovací (nárůst tržeb). o Předvídá a řídí příležitosti i rizika s cílem zajistit dosažení obchodních cílů. o Přispívá k budování budoucích manažerů ve svém týmu a inspiruje růst v celé organizaci. Požadavky o Vysokoškolské vzdělání - obor obchod nebo marketing. o Silné marketingové zkušenosti v uznávaných společnostech v oblasti OTC/FMCG na národní a/nebo regionální úrovni s prokazatelnými výsledky v oblasti výrazného růstu podnikání a budování značky (měřeno růstem podílu na trhu a růstem hodnoty značky). o Silná bilance v oblasti strategického a operativního marketingu i inovací o Cit pro kreativitu a budování efektivních vztahů s kreativními agenturami o Silné vedoucí schopnosti (zkušenosti s vedením týmů včetně vztahů s přímými podřízenými, mezifunkčních týmů i efektivní mezikulturní vedoucí schopnosti). o Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost fungovat a ovlivňovat v rozmanitém a komplexním maticovém prostředí a schopnost budovat udržitelné sociální vztahy v rámci organizace i s externími zainteresovanými stranami. o Zkušenosti s efektivní mezifunkční spoluprací, např. s odděleními dodavatelského řetězce, průmyslového rozvoje, průzkumu trhu, medicíny a regulace. Plynulá znalost angličtiny
Jako vedoucí značky pro danou oblast budete zodpovědní za budování silné vazby se značkou v celém regionu střední a východní Evropy (CEE) pro rostoucí portfolio značek Opella a zároveň budete představovat vzor pro přístup "Opella Challenger Mindset". Budete mít na starosti komplexní strategii značky a její realizaci, včetně positioning, komunikace, médií, inovací a kreativního vývoje v úzké spolupráci s agenturami. Tato pozice také podporuje výkonnost prostřednictvím správy rozpočtů, ovlivňování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) v oblasti prodeje a ziskovosti a předvídání rizik a příležitostí s cílem dosáhnout obchodních cílů. Kromě toho tato role přispívá k rozvoji budoucích lídrů a podporuje efektivní spolupráci s odborníky ve zdravotnictví. Klíčové odpovědnosti o Budování angažovanosti organizace v regionu CEE pro rostoucí portfolio předních značek Opella. o Vytváření a správa ročních rozpočtů, prognóz a metrik finančních výsledků s přesností a strategickým předvídáním ve spolupráci s vedoucími týmy jednotlivých zemí. o Dohled nad pečlivým finančním řízením značky, zahrnujícím růst tržeb, optimalizaci provozních nákladů a zlepšování zisku. o Odpovídá za budování značky (strategie značky - positioning a dlouhodobý plán, plánování značky, komunikační a mediální strategie, inovační strategie) pro dané země a značky. o Odpovídá za komplexní aktivaci značky v rámci celé cesty spotřebitele, aby mu umožnila vzít své zdraví do vlastních rukou. Řídí plynulou operativní realizaci na všech trzích a zajišťuje konzistentnost a excelentní prezentaci značky. Spolupracuje na strategii zapojení zdravotnických pracovníků (HCP) a e-commerce a zodpovídá za investice a materiály podporující její realizaci. o Sleduje a ovlivňuje výkonnost značky, aby zajistil splnění klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) v dané kategorii v oblasti prodeje (sell-in/sell-out), ziskovosti (ROI) a inovací (nárůst tržeb). o Předvídá a řídí příležitosti i rizika s cílem zajistit dosažení obchodních cílů. o Přispívá k budování budoucích manažerů ve svém týmu a inspiruje růst v celé organizaci. Požadavky o Vysokoškolské vzdělání - obor obchod nebo marketing. o Silné marketingové zkušenosti v uznávaných společnostech v oblasti OTC/FMCG na národní a/nebo regionální úrovni s prokazatelnými výsledky v oblasti výrazného růstu podnikání a budování značky (měřeno růstem podílu na trhu a růstem hodnoty značky). o Silná bilance v oblasti strategického a operativního marketingu i inovací o Cit pro kreativitu a budování efektivních vztahů s kreativními agenturami o Silné vedoucí schopnosti (zkušenosti s vedením týmů včetně vztahů s přímými podřízenými, mezifunkčních týmů i efektivní mezikulturní vedoucí schopnosti). o Vynikající komunikační a mezilidské dovednosti, schopnost fungovat a ovlivňovat v rozmanitém a komplexním maticovém prostředí a schopnost budovat udržitelné sociální vztahy v rámci organizace i s externími zainteresovanými stranami. o Zkušenosti s efektivní mezifunkční spoluprací, např. s odděleními dodavatelského řetězce, průmyslového rozvoje, průzkumu trhu, medicíny a regulace. Plynulá znalost angličtiny
Požadujeme:
| jazykové znalosti: |
|
| minimální požadované vzdělání: | bakalářské |
Nabízíme:
| adresa pracoviště: | Generála Píky 430/26, Praha - Dejvice, Česko |
| mzda, plat (hrubý): | od 156 000 Kč - kolik je to čistého? Výpočet čisté mzdy 2024 ZDE - Kolik peněz dostanete ve státní správě? Platové tabulky a třídy |
| typ pracovního úvazku: | HPP |
| směny: | jednosměnný provoz |
| datum nástupu: | co nejdříve, nebo ihned |
Další důležité informace o nabídce práce:
| jméno zaměstnavatele: | Opella Healthcare Czech s.r.o., IČ: 09434496 |
| datum zveřejnění nabídky práce: | 16. 05. 2026 |
| práce je vhodná i pro: |
|
Zvyšte si svou cenu na trhu práce kurzem a školením:
Podívejte se, jaké témata kurzů a školení jsme našli. Mohou vám pomoci získat tuto práci, nebo vyšší kvalifikaci a mít tak větší šanci vyhrát výběrové řízení:
Odpovědět na inzerát a zobrazit kontakty
Kontakty pro odpověď na inzerát
| kontaktní osoba: | Martina Limner |
| e-mail: | [email protected] |
Často kladené otázky k této nabídce práce
1️⃣ NABÍZÍME:
Jaké podmínky nabízí firma u této nabídky práce >> Nabízená mzda (hrubého): od 156 000 Kč ; Pracovní úvazek: HPP ; Typ směn: jednosměnný provoz ; Adresa práce: Generála Píky 430/26, Praha - Dejvice, Česko ; Nástup: co nejdříve, nebo ihned ;
2️⃣ Jak se o práci přihlásit?
Tato nabídka práce má uvedenu pouze kontaktní emailovou adresu. Firmě můžete tedy odpovědět pouze emailem (případně si pozorně přečtěte popis nabídky práce, kde lze výjimečně telefonní číslo najít i když nebylo vyplněno u konktaktních informací). Klikněte na tlačítko Odpovědět ZDE a kontaktní email se vám zobrazí.
Abyste zvýšili své šance, doporučujeme poslat rovnou (nebo později až od personalisty/tky dostanete kontaktní email) CV ve formátu PDF, nebo DOCx a kontaktní údaje na vás. Pokud do žádosti o práci uvedete i svou motivaci proč chcete na dané pozici pracovat a prokážete své zkušenosti a znalosti, tak si velmi pomůžete.
Nejnovější články v expertní Poradně práce
- Platové tabulky a třídy státních zaměstnanců 2026
- Platy státních úředníků 2026 (služební poměr) Platové třídy
- Do jaké patřím platové třídy? Charakteristika tříd podle přílohy Zákoníku práce 2026
- Platy státních zaměstnanců ve služebním poměru 2025 (platové tabulky policie, hasiči atd..)
- Nejčastější diagnózy a nemoci pro invalidní důchod
Pomáháme vám rychle najít dobrou práci. ©2026 Pracomat.cz - když chcete pracovat!