Aktuální nabídka práce HEDVA, a.s.
2 aktuálních volných míst
-
Elektrikář/ka
NÁPLŇ: Vyhláška č.50/78 sb. Činnosti dle vyhlášky č.50/78 sb.- oprava elektrických zařízení,ůdržba elektrozařízení,přípravné práce pro revize,odtraňování závad,provádění preventivní kontroly. NABÍZÍME: volné víkendy,příspěvek na stravování,5 týdnů dovolené,odměny při pracovních výročích…. KONTAKT: emailem, telefonicky ...
-
Údržbář
NÁPLŇ PRÁCE: běžná údržba závodu, opravy strojů a zařízení, odstraňování závad z revizí POŽADAVKY: praxe v oboru vítána, svářečský průkaz výhodou NABÍZÍME: volné víkendy,příspěvek na stravování,5 týdnů dovolené,odměny při pracovních výročích…. KONTAKT: telefonicky, e-mailem
-
Zaměstnání u HEDVA, a.s.
Zajímá vás práce ve firmě HEDVA, a.s.? Zjistěte si o této společnosti více informací ještě než odpovíte na nabídku práce. Vyplatí se vám to nejen u přijímacího pohovoru s personalistou, kde zaujmete tím, že jste přišli připraveni. Tyto informace vám pomohou i při rozhodování, zda jste opravdu našli tu pravou práci pro vás. Na tom, v jaké společnosti budete pracovat, velmi záleží.
Informace o HEDVA, a.s.
| vznik firmy v ČR: | leden 2012 (podle obchodního rejstříku) |
| počet zaměstnanců: | 50 - 99 zaměstnanců |
| IČ: | 28828291 |
| adresa: | Moravská Třebová - Předměstí, Na Stráni 572/6 |
| zkušenosti s firmou: | hledejte zkušenosti s HEDVA, a.s. |
Často kladené otázky
1️⃣ Kolik HEDVA nabízí volných míst?
Aktuálně je na Pracomatu 2 volných pracovních míst ve společnosti HEDVA, a.s..
Nejnovější volná pracovní místa jsou: Údržbář, Elektrikář/ka.
Všechna volná místa ve společnosti HEDVA, a.s. na Pracomatu jsou teď aktuální - stačí si mezi nimi najít tu nabídku práce, které vám bude nejvíce sedět.
2️⃣ Jaký je průměrný plat ve společnosti HEDVA?
Ve firmě HEDVA můžete pracovat i krátkodobě, na částečný úvazek, nebo brigádně. Aktuálně je v nabídce 2 takových volných pracovních míst. Nabízená mzda se u nich pohybuje od 185 Kč do 185 Kč za hodinu. Průměrná nabízená mzda při brigádě, nebo částečném úvazku v HEDVA je 185 Kč/hod.