MISTR | CHOCEŇ
| Firma | Grafton Recruitment s.r.o. |
|---|---|
| Úvazek | Plný úvazek |
| Mzda | 50 000 Kč za měsíc |
Popis nabídky práce:
- Plánování a organizace výroby
- Dozor nad fungováním pracovních směn, kontrola dodržování pracovní doby
- Zajištění a kontrola dodržování bezpečnosti práce a používání ochranných pomůcek
- Zodpovědnost za dodržování výrobního procesu a technologických postupů
- Schopnost zastoupit plánovače výroby
Požadujeme:
- Zkušenosti s vedením výroby a týmu- Schopnost plánovat a organizovat práci
- Schopnost dodržovat výrobní procesy a technologické postupy
- ŘP sk. B
- Průkaz na VZV (můžeme zajistit)
- Ochota pracovat na směny
Nabízíme:
- Příspěvek na závodní stravování- Výborná dostupnost hromadné dopravy
Další důležité informace:
| Minimální požadované vzdělání: | Vyučení |
Informace o nabídce práce:
| Adresa pracoviště: | Choceň |
| Mzda, plat (hrubý): | 50 000 Kč za měsíc - kolik je to čistého? Výpočet čisté mzdy 2024 ZDE |
| Typ pracovního úvazku: | Plný úvazek |
| Počet volných pracovních míst: | 1 |
| Nástup: | dle domluvy |
| Profese: | Mistr výroby, Vedoucí provozu ve výrobě |
| Obor: | Výroba, průmysl a strojírenství |
Další důležité informace o nabídce práce:
| Zaměstnavatel: | Grafton Recruitment s.r.o., IČ: 62583344 |
| Datum zveřejnění nabídky práce: | včera 20. 11. 2025 |
| Zadavatel inzerátu / kontaktní osoba: | Wagnerová Sabina |
Zvyšte si svou cenu na trhu práce kurzem a školením:
Podívejte se, jaké témata kurzů a školení jsme našli. Mohou vám pomoci získat tuto práci, nebo vyšší kvalifikaci a mít tak větší šanci vyhrát výběrové řízení:
Podobné nabídky práce:
- Práce Ústí nad Orlicí
- Práce Choceň
- Práce v Grafton Recruitment s.r.o.
- Práce Mistr výroby, Vedoucí provozu ve výrobě
- Práce Management - vedení společnosti a týmů
- Práce Mistr výroby, Vedoucí provozu ve výrobě v Ústí nad Orlicí
- Práce Management - vedení společnosti a týmů v Ústí nad Orlicí
- Práce Mistr výroby, Vedoucí provozu ve výrobě v Pardubickém kraji
- Práce Management - vedení společnosti a týmů v Pardubickém kraji
Často kladené otázky k této nabídce práce
1️⃣ NABÍZÍME:
Jaké podmínky nabízí firma Grafton Recruitment u této nabídky práce >> Nabízená mzda (hrubého): 50 000 Kč za měsíc ; Pracovní úvazek: Plný úvazek ; Adresa práce: Choceň ; Nástup: dle domluvy ;
2️⃣ Jak se o práci přihlásit?
Tato nabídka práce má uvedeno telefonní číslo i kontaktní emailovou adresu. Můžete tedy využít oba způsoby kontaktu. Klikněte na tlačítko Odpovědět ZDE a kontakty se vám zobrazí.
Abyste zvýšili své šance, doporučujeme poslat rovnou (nebo později až od personalisty/tky dostanete kontaktní email) CV ve formátu PDF, nebo DOCx a kontaktní údaje na vás. Pokud do žádosti o práci uvedete i svou motivaci proč chcete na dané pozici pracovat a prokážete své zkušenosti a znalosti, tak si velmi pomůžete.
Nejnovější články v expertní Poradně práce
- Platové tabulky a třídy státních zaměstnanců 2025
- Platy státních úředníků 2025 (služební poměr) Platové třídy
- Do jaké patřím platové třídy? Charakteristika tříd podle přílohy Zákoníku práce 2025
- Platy státních zaměstnanců ve služebním poměru 2025 (platové tabulky policie, hasiči atd..)
- Nejčastější diagnózy a nemoci pro invalidní důchod
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část první - obecná ustanovení (§ 29 - § 32)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část první - obecná ustanovení (§ 23 - § 28)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část první - obecná ustanovení (§ 16 - § 20)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část první - obecná ustanovení (§ 9 - § 12)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část první - obecná ustanovení (§ 1 - § 8)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část třináctá - rejstřík školských právnických osob (§ 153 - § 159a)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část třináctá - školský rejstřík změny v údajích (§ 149 - § 152)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část třináctá - účastníci řízení (§ 145 - § 148)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část třináctá - obsah školského rejstříku (§ 141 - § 144)
- Školský zákon 2025 (561/2004 sb.) - část desátá - školská zařízení a školské služby (§ 115 - § 121)