Nahlášení na úřad práce sebou nese výhody, ale i povinnosti. Můžete získat podporu v nezaměstnanosti a stát za vás po dobu evidence na úřadu práce hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění za vás úřad práce nehradí, ale také ho po vás v době co jste na úřadu práce nikdo nechce. Evidence na úřadu práce se vám započítává do důchodového pojištění, maximálně ale jeden rok + doba po kterou jste brali podporu v nezaměstnanosti.

Odstupné

Jestliže jste ve svém předchozím zaměstnání dostali odstupné, pak budete případnou podporu v nezaměstnanosti dostávat až po uplynutí tolika měsíců, za kolik jste dostali odstupné. Pokud vám zaměstnavatel nevyplatil odstupné na které máte ze zákona nárok, úřad práce vám ho může vyplatit (aby jste nezůstali úplně bez finančních prostředků) a to až do výše 65% odstupného, které vám má zaplatit zaměstnavatel. Poté bude úřad práce toto odstupné vymáhat po vašem předchozím zaměstnavateli sám.

Kdy se přihlásit na úřadu práce

Přihlásit na úřad práce se může osoba, která nemá žádný pracovně-právní vztah ani příjem a současně si hledá zaměstnání. Úřad práce není určen například pro studenty, ti se studiem připravují na svoje budoucí zaměstnání. První návštěva úřadu práce probíhá v místě vašeho trvalého bydliště. Tam je možné se přehlásit na jiný úřad práce, pokud například pracujete na a žijete jinde než je vaše trvalé bydliště, tzv. přechodné bydliště. Na úřad práce si s sebou vezměte platný doklad totožnosti, např. občanský průkaz. Také budete potřebovat potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku, případně potvrzení o ukončení studia (nebo jiné náhradní doby, např. mateřské dovolené, péče o osobu blízkou) nebo potvrzení o ukončení či přerušení samostatné výdělečné činnosti.

Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti

O podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce může žádat ten, kdo za poslední dva roky odváděl důchodové pojištění v délce nejméně 12 měsíců. Takže pokud jste byli v zaměstnaneckém poměru nebo vykonávali jinou výdělečnou činnost, ze které jste odváděli důchodové pojištění v celkové délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky, máte nárok na podporu.

Podpora v nezaměstnanosti

Výše podpory prvních dvou měsících činí podpora 65% předchozího průměrného měsíčního platu, poté dva měsíce 50% a po zbývající dobu 45%. Pokud uchazeč opustil předcházející zaměstnání bez vážného důvodu na vlastní žádost, bude po celou dobu pobírat podporu jen ve výši 45% svých předchozích měsíčních příjmů. Maximální výše podpory je pro rok 2018 16 682 Kč měsíčně.

V případě, že vám úřad práce sežene pracovní nabídku a vy ji odmítnete, ztrácíte nárok na podporu. Totéž platí, pokud do zaměstnání nastoupíte, ale do půl roku z něj odejdete, aniž by k tomu byl závažný důvod. Zpět do evidence uchazečů o práci na úřadu práce se můžete přihlásit až po uplynutí půl roku ode dne vzniku pracovního poměru.

Studenti a úřad práce

Jak je to se studenty? Pokud jste studentem střední školy, tak pak posledním studentským dnem je 31.srpna. U vysokoškolských studentů je doba ještě kratší, je to měsíc po měsíci kdy jste ukončili studium, tzn. kdy jste složili státní závěrečnou zkoušku. Je tedy jedno zda jste ji složili 1.9. nebo 29.9., status studenta vám v obou případech skončí k poslednímu dni v říjnu.

Rady a tipy

Za evidenci na úřadu práce se neplatí žádný poplatek, je tedy bezplatné.

Pokud vám pracovníci úřadu práce nabídnou pracovní místo a vy ho odmítnete, mohou vás vyřadit z evidence na úřadu práce.

Frekvence návštěv na úřadu práce je různá, od několika týdnů až po několik měsíců. Záleží na vytíženosti jeho pracovníků.

Podpora v nezaměstnanosti trvá:

  • 5 měsíců pokud je vám méně než 50 let
  • 8 měsíců pokud je vám 50-55 let
  • 11 měsíců pokud je vám více než 56 let

Z úřadu práce se musíte odhlásit nejpozději 8 dní od doby kdy nastoupíte do nového zaměstnání.

Komentáře  

0 #354 Pracomat.cz 2018-06-19 09:21
Cituji Markéta:
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Nedávno jsem dokončila ....


Dobrý den Markéto,

na úřad práce se nemusíte hlásit nikdy. Jen poté v případě, že za vás nikdo neodvádí zdravotní pojištění, si ho musíte hradit sama. U DPČ se zdravotní pojištění odvádí, pokud je příjem z něj vyšší než 2 500 Kč měsíčně.
Citovat
0 #353 Markéta 2018-06-18 20:41
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Nedávno jsem dokončila vyšší odborné vzdělání a během studia i v současné době mám brigádu sjednanou na DPČ a to na dobu neurčitou. Musím se tedy hlásit na pracovní úřad ?
Předem děkuji za odpověď.
Citovat
+1 #352 Pracomat.cz 2018-06-15 14:47
Cituji Lucie:
Dobry den od 3.6.2018 jsem registrovana na U.P. hned ten den jsem dostala dorucenku...


Dobrý den Lucie,

pokud po vás pracovnice na úřadu práce nepožadovala dřívější dodání, tak by 27.6. mělo stačit. Pokud si chcete být stoprocentně jistá, tak jí zavolejte. Jejich chování je někdy nevyzpytatelné.
Citovat
0 #351 Lucie 2018-06-15 06:59
Dobry den od 3.6.2018 jsem registrovana na U.P. hned ten den jsem dostala dorucenku na praci bylo vyberove rizeni a nevzali me.do kdy musim dorucenku odevzdat na U.P. kdyz dalsi nastevu mam az 27.6.?staci toho 27.6.?jak pujdu na P.U.?
Citovat
0 #350 Pracomat.cz 2018-06-08 17:09
Cituji Ludo:
Dobry den, dakujem za odpoved, ale este prosim o male upresnenie...


Dobrý den,

ukončí-li pojištěnec zaměstnání v průběhu kalendářního měsíce a stane se tzv. osobou bez zdanitelných příjmů, má povinnost hradit pojistné na zdravotní pojištění pouze za celé kalendářní měsíce, kdy do této kategorie patřil.

Takže když budete alespoň část měsíce na úřadu práce, tak zdravotní pojištění řešit nemusíte.
Citovat
0 #349 Ludo 2018-06-08 11:15
Dobry den, dakujem za odpoved, ale este prosim o male upresnenie : Je to tak, ze evidencia na UP pred koncom mesiaca (preto som vo svojom priklade uvadzal datumy 25.7., resp. 25.9.) staci k tomu, aby som si nemusel zaplatit zdravotni pojisteni za tento mesiac ? Ako to je presne, kolko dni z mesiaca je nutne byt v evidencii, aby stat uhradil ZP ? A je to stejne na zaciatku aj na konci evidencie (clovek sa odhlasi na zaciatku mesiaca, pretoze uz stejne nema podporu a chce na brigadu, ma platit v tomto mesiaci ZP) ?
Citovat
0 #348 Pracomat.cz 2018-06-08 09:28
[quote name="Ludo"]Dobry den, pracovny pomer mi skonci 30.6., dostanem 3mes odstupne.../quote]

Dobrý den Ludo,

pokud máte možnost přivýdělku, tak bych se na úřad práce zatím nehlásil. Nevýhoda je, že si musíte sám platit zdravotní pojištění (pokud nebude placeno z přivýdělku). Na úřad práce můžete nastoupit až od 1.10. a pokud v té době budete splňovat podmínku 12ti odpracovaných měsíců za poslední dva roky, tak máte nárok na vyplácení podpory. V případě, že přivýdělek nechcete, tak bych se na úřadu práce registroval od tří dnů po skončení pracovního poměru. Díky tomu nebudete mít z pohledu tzv. náhradní doby pro důchodové pojištění žádnou prodlevu.
Citovat
0 #347 Ludo 2018-06-07 15:09
Dobry den, pracovny pomer mi skonci 30.6., dostanem 3mes odstupne. Ak sa ihned evidujem na UP, tak 3 mesiace budem mat statom hradene zdravotne pojisteni a narok na podporu budem mat od 1.10., to je jasne. Ale co ak sa evidujem na UP napriklad az 25.7., nevznikne tym nejaky problem (dlh na ZP ? odklad vzniku naroku na podporu ?) ? Alebo ak za 7. a 8.mesiac zaplatim ZP ako osoba bez prijmov a evidencia na UP 25.9., furt sa nic nepokazi ? Zaujima ma to preto, ze evidencia na UP v dobe ked stejne nemam narok na podporu, skomplikuje moznost pripadnej brigady. Dakujem za odpoved !
Citovat
0 #346 Pracomat.cz 2018-06-06 13:14
Cituji PETRA:
Dobrý den, od 1.5.2018 jsem v evidenci úřadu práce. ..?


Dobrý den Petro,

nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který získal v rozhodném období 2 let zpětně od data podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti. Tj. ve vašem případě 1.5.
Citovat
0 #345 PETRA 2018-06-06 12:40
Dobrý den, od 1.5.2018 jsem v evidenci úřadu práce. Moje otázka zní, jak se počítá rozhodné období 12měsíců před zařazením do evidence. Od 1.5.2016 do 1.5.2018, anebo od 1.4.2016 do 30.4.2018??
Citovat
+1 #344 Pracomat.cz 2018-05-31 16:15
Cituji Zdeněk:
Zdravím.chci že zeptat dal jsem výpověď a připraci ...


Dobrý den Zdeňku,

pro prvotní nahlášení je nutné využít pobočku v místě vašeho bydliště. Poté je možné nechat se přeřadit na jinou.
Citovat
0 #343 Zdeněk 2018-05-31 15:55
Zdravím.chci že zeptat dal jsem výpověď a připraci ještě nemám mám nárok na podporu.dekuji za odpověď.a můžu se přihlásit mimo svoje trvalé bydliště
Citovat
+1 #342 Pracomat.cz 2018-05-31 13:10
Cituji Kateřina:
Dobrý den. Jsem vedena na UP od 4.4.2018. byla mi schválena podpora ...


Dobrý den Kateřino,

taková prodleva rozhodně není (či minimálně nebývala) běžná, kontaktoval bych vašeho kontakního pracovníka s konkrétní otázkou kdy můžete očekávat peníze a co případně brání jejich vyplacení.
Citovat
0 #341 Kateřina 2018-05-31 11:49
Dobrý den. Jsem vedena na UP od 4.4.2018. byla mi schválena podpora v nezaměstnanosti... A už je konec Května a stále mi nepřišly žádné peníze.. chtěla bych se zeptat kde nebo na koho se mám obrátit.. na UP mi řekli že je vše v pořádku ale peníze stále nikde.. děkuji za odpověď.
Citovat
0 #340 Pracomat.cz 2018-05-30 09:14
Cituji Barbora:
Dobry den,
dala jsem vypoved ve zkusebni dobe ...


Dobrý den Barboro,

pokud věříte, že váš nový zaměstnavatel je seriózní a skutečně k němu nastoupíte, tak na takto extrémně krátkou dobu skutečně nemá registrace smysl.
Citovat
0 #339 Barbora 2018-05-29 21:43
Dobry den,
dala jsem vypoved ve zkusebni dobe ke dni 29.5.2018, tento den jsem jeste odpracovala, nastup do noveho zamestnani mam az 4.6.2018. Coz jsou presne 3 pracovni dny, je nutne se prihlasovat na urad prace?
Dekuji za odpoved
Citovat
0 #338 Pracomat.cz 2018-05-29 15:38
Cituji Petra:

Jde mi o měsíc červen, smlouva končí 31.5 a nová práce bude až 1.7. Jde o to jestli mi úřad práce dá nějaké peníze, když už novou práci mám sehnanou?


Už tomu rozumím, to datum jsem přehlédl. Pokud máte nárok na podporu v nezaměstnanosti (za poslední dva roky alespoň rok odpracován), tak podporu dostanete. Konec konců, to že máte novou práci již zajištěnu jim přiznat nemusíte.
Citovat
0 #337 Petra 2018-05-29 14:54
Cituji Pracomat.cz:
Cituji Petra:
Dobrý den, k 31.5 mi končí dvouměsíční ...


Dobrý den Petro,

přiznám se, že tomu úplně nerozumím. Co vám brání v tom do nové práce zavolat a oznámit, že kvůli nemoci nastoupíte později? Případně, pokud vám to zdravotní stav dovolí, se nechat pracovně uschopnit a nastoupit rovnou?


Jde mi o měsíc červen, smlouva končí 31.5 a nová práce bude až 1.7. Jde o to jestli mi úřad práce dá nějaké peníze, když už novou práci mám sehnanou?
Citovat
0 #336 Pracomat.cz 2018-05-29 14:50
Cituji Petra:
Dobrý den, k 31.5 mi končí dvouměsíční ...


Dobrý den Petro,

přiznám se, že tomu úplně nerozumím. Co vám brání v tom do nové práce zavolat a oznámit, že kvůli nemoci nastoupíte později? Případně, pokud vám to zdravotní stav dovolí, se nechat pracovně uschopnit a nastoupit rovnou?
Citovat
0 #335 Petra 2018-05-28 17:08
Dobrý den, k 31.5 mi končí dvouměsíční výpovědní lhůta, jsem v pracovní neschopnosti ale od 1.7 mám podepsanou smlouvu již v nové práci. Obracím se na Vás s dotazem, protože pracovnice z UP mi řekla, že když ukončím neschopenku, ať se k nim ani hlasit nejdu, protože mě hned pošlou do práce, co mám tedy dělat, když už mám podepsanou smlouvu jinde? Když bych šla na cca tři týdny na UP nedají mi ani korunu když mám novou práci, nebo jak to je? Předem děkuji a info a Váš čas. S pozdravem
Citovat
0 #334 Pracomat.cz 2018-05-22 16:49
Cituji Veronika:
Dobrý den, po ukončení pracovního ...


Dobrý den Veroniko,

úřad práce po vás bude chtít pravidelné návštěvy a ty budete z Norska realizovat jen těžko. V takovém případě doporučuji spíš "přejít" s dávkami na stranu země, kde budete pobývat. Praktické zkušenosti stím nemám, ale odkáži vás na europa.eu/.../index_cs.htm , kde je tento proces podrobně popsán.
Citovat
0 #333 Veronika 2018-05-22 13:04
Dobrý den, po ukončení pracovního poměru se stěhuji do Norska. Je možné pobírat podporu v nezaměstnanosti, pokud mám přechodné bydliště v cizině, kde si budu dělat jazykový kurz a hledat práci? Bude pro mě komplikované se pravidelně dostavovat na schůzky. Předem děkuji za odpověď
Citovat
+1 #332 Pracomat.cz 2018-05-21 09:27
Cituji |Petra:
Dobrý den, chtěla ...


Dobrý den Petro,

pokud splníte podmínku pro podporu (tj. alespoň 1 rok odpracovaný a placené sociální pojištění z posledních dvou let), tak budete mít nárok na podporu ve výši až 55% svého průměrného měsíčního výdělku.
Citovat
0 #331 |Petra 2018-05-20 18:49
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, když pracuji na DPČ a zaměstnavatel mi DPČ vypoví, mám nárok na celou výši podpory z DPČ? Děkuji Petra
Citovat
0 #330 Pracomat.cz 2018-05-19 17:35
Cituji Mirka:
Dobrý den,z...


Dobrý den Mirko,

pokud myslíte výše podpory v nezaměstnanosti, tak ta se vypočítá z vašeho předchozího výdělku.
Citovat
+1 #329 Mirka 2018-05-19 07:02
Dobrý den,z čeho se vypočítává důchod při registraci na úřadu práce?Děkuji Lázoková
Citovat
+1 #328 Pracomat.cz 2018-05-09 10:55
Cituji Olga:
Dobrý den, prosím o radu. Se synem jsem byla 4 roky na rodičovské dovolené...


Dobrý den,

ano budete mít nárok na zbývající část podpory (bez těch 6 týdmů).
Citovat
+1 #327 Pracomat.cz 2018-05-09 09:06
Cituji Petra:
Dobrý den,

měla bych prosím dotaz. Od 1.3. jsem nastoupila do nové práce....


Dobrý den Petro,

zkušební doba vám končí 31.5. a jak správně říkáte můžete skončit kdykoliv v rámci tohoto termínu. Počkal bych na podpis nové smlouvy (ještě před nástupem do nové práce) a až poté skončil v té současné.
Citovat
0 #326 Petra 2018-05-09 00:15
Dobrý den,

měla bych prosím dotaz. Od 1.3. jsem nastoupila do nové práce. Jelikož je to tam od začátku dost prapodivné, tak jsem se rozhodla hledat práci novou. Poštěstilo se a já bych měla od 21.5. nastoupit do práce nové. Podotýkám, že pracovní smlouvu nemám ještě podepsanou. Vše ohledně nástupu a podpisu by mi ještě mělo přijít do e-mailu. V té současné práci jsem ještě pořád ve zkušební době, mohu tedy odejít ze dne na den. Jen jsem se chtěla zeptat, jak to mám provést. Myslíte, že je rozumné, abych skončila teďka 11. a do té nové nastoupila až toho 21.? Je mi jasné, že pojištění za mě normálně bude odvedeno. Nevadí ale, že mi to nebude navazovat? Raději ses ptám, abych něco neučinila špatně. Předem Vám moc děkuji a přeji hezký zbytek dne.
Citovat
+1 #325 Olga 2018-05-08 19:32
Dobrý den, prosím o radu. Se synem jsem byla 4 roky na rodičovské dovolené, neměla jsem se kam vrátit do zaměstnání a v lednu se tedy evidovala na ÚP. Po 6 týdnech jsem nastoupila do zaměstnání, které ale neodpovídá mým představám - špatná dopravní dostupnost, práce přesčas, vč. práce z domova. Potřebuji se také věnovat synovi, vyzvedávat ho ze školky a tak zvažuji ukončení pracovního poměru ve zkušební době. Můj dotaz zní, mám nárok na podporu?
Předem děkuji za odpověď.
Citovat
0 #324 Pracomat.cz 2018-05-08 10:12
Cituji Jana:
Dobrý den,byla jsem v evidenci UP,bohužel mi z důvodu zapomenutí schůzky ...


Dobrý den Jano,

znova se můžete registrovat po šesti měsících od vyřazení a budete mít nárok na nevyčerpanou část podpory (pokud v té době budete stále splňovat podmínku pro přiznání podpory, tj. alespoň 12 odpracovaných měsíců za poslední dva roky).
Citovat
0 #323 Jana 2018-05-07 14:51
Dobrý den,byla jsem v evidenci UP,bohužel mi z důvodu zapomenutí schůzky vyřadili svevidence a podporu jsem dostala jen za půlku měsíce.Chtela bych se zeptat kdy se můžu zas registrovat a zda mám nárok na podporu.Dekuji.
Citovat
0 #322 Pracomat.cz 2018-05-05 19:41
Cituji Katerina:
Dobry den, je mi 59 let, cely zivot chodim do zamestnani, do radneho duchodu mam nastoupit listopad 2019. Chtela bych pred odchodem do duchodu na UP, muj dotaz je tedy kdyz odejdu z prace na vlastni zadost mam narok na jakou davku? Dekuji.


Dobrý den Kateřino,

z toho co píšete se zdá, že podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti splňujete - za poslední dva roky, jste alespoň jeden rok pracovala. Protože chcete odejít na vlastní žádost, budete pobírat podporu ve výši 45% svých předchozích měsíčních příjmů a to po dobu 11 měsíců.
Citovat
0 #321 Pracomat.cz 2018-05-05 19:37
Cituji Petra:
Dobrý večer,

už jednou mi od Vás bylo skvěle poraděno. Dovoluji si tedy přijít s dotazem dalším.

Minulý týden jsem absolvovala zákroky se zuby. Jeden se konal v pondělí a další v pátek. Mezitím jsem do práce nemohla jít, byl to totiž větší zásah....


Dobrý den Petro,

raději bych se v zaměstnání domluvil předem, zda je to za ně v pořádku. Osobně by mi přišel férový a rozumný kompromis pro obě strany ve formě jednoho dne propustky a druhého dne dovolené. Obecně platí, že zaměstnavatel musí zaměstnanci poskytnout v případě vyšetření nebo ošetření prováděném ve zdravotnickém zařízení náhradu mzdy a pracovní volno na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance. Pracovní volno a náhrady mzdy je však zaměstnavatel povinen poskytnout jen tehdy, nelze-li vyšetření nebo ošetření provést mimo pracovní dobu. Věřím, že na spoustě věcí se dá domluvit a když zaměstnavateli jasně vysvětlíte o co jde, a že se jedná o výjimečnou situaci, tak vám vyjde vstříct.
Citovat
0 #320 Katerina 2018-05-05 15:50
Dobry den, je mi 59 let, cely zivot chodim do zamestnani, do radneho duchodu mam nastoupit listopad 2019. Chtela bych pred odchodem do duchodu na UP, muj dotaz je tedy kdyz odejdu z prace na vlastni zadost mam narok na jakou davku? Dekuji.
Citovat
0 #319 Pracomat.cz 2018-05-04 14:52
Cituji Sabina:
Dobrý den, prosím o radu. 30.4.2018 mi skončila pracovní smlouva. Do nové práce nastupuji 15.5.2018 musím se hlasit na ÚP? Děkuji.


Dobrý den Sabino,

doporučuji registraci na úřad práce i když máte práci přislíbenou. Pokud do ní nastoupíte, tak za vás nový zaměstnavatel registraci zruší. A pokud by to z nějakého důvodu nevyšlo, budete přihlášená a nemusíte nic dalšího řešit.
Citovat
-1 #318 Sabina 2018-05-03 20:58
Dobrý den, prosím o radu. 30.4.2018 mi skončila pracovní smlouva. Do nové práce nastupuji 15.5.2018 musím se hlasit na ÚP? Děkuji.
Citovat
0 #317 Pracomat.cz 2018-05-03 17:25
Cituji Jana:
Dobrý den chtela bych se zeptat,deset let jse pracovala u jedne firmy ...


Dobrý den Jano,

pokud jste na nemocenské byla ještě před skončení pracovního poměru, případně onemocněla v tzv. sedmidenní ochrané lhůtě tak máte. Podpora v nezaměstnanosti se v takovém případě počítá z náhradní doby pojištění, kterou je čerpání nemocenské a nikoliv průměrný výdělek.
Citovat
+1 #316 Jana 2018-05-03 10:35
Dobrý den chtela bych se zeptat,deset let jse pracovala u jedne firmy pak jsem 18 měsícu byla PN dostala jsem 1duchod.Ihned jsem nastoupila do jiné práce kterou bohužel moc nezvládám,kdybych odesla a nahlasila se na UP mám nárok na podporu?Děkuji moc za odpověd Jana
Citovat
-1 #315 Petra 2018-05-02 23:15
Dobrý večer,

už jednou mi od Vás bylo skvěle poraděno. Dovoluji si tedy přijít s dotazem dalším.

Minulý týden jsem absolvovala zákroky se zuby. Jeden se konal v pondělí a další v pátek. Mezitím jsem do práce nemohla jít, byl to totiž větší zásah. Jen bych chtěla říci, že mám svého zubaře v místě trvalého bydliště, což je místo vzdálené čtyři hodiny od místa, kde pracuji. Usoudila jsem, že neschopenka by se mi nevyplatila. Požádala jsem tedy svou zubařku a propustku, a to za oba dva dny. Myslíte si, že mi s tím účetním nebude dělat problémy a uzná mi to? Mám na to prosím nárok? Zbývající tři dny jsem si jinak vzala dovolenou. V tom ale také byl háček, v práci jsem totiž pouhé dva měsíce a bylo mi řečeno, že mám nárok na pouhou 1/12 z 20 pracovních dní. Což by tedy nevycházelo ani na pouhé dva dny. Myslela jsem ale, že když už mám odpracovaný i ten duben, tak by přeci šly brát 2/12. V tom případě by to pak vycházelo na ty tři dny a ještě k tomu kousek. Chtěla jsem se jen zeptat, zda-li to tedy takto mohu u Své mzdové účetní obhájit. Nebo Vás případně požádat o radu, jak to vyřešit. Nerada bych totiž byla doma zadarmo. Předem Vám moc děkuji a budu se těšit na Vaši brzkou odpověď.

Přeji hezký zbytek večera
Citovat
0 #314 Pracomat.cz 2018-05-02 10:01
Cituji Zuzka:
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli je možné se odhlásit z úřadu práce...


Dobrý den Zuzko,

samozřejmě odejít z ÚP můžete. Evidence na něm je právo, nikoliv povinnost. Jen doplním že sociální pojištnění není povinné, to je jen zdravotní.
Citovat
0 #313 Pracomat.cz 2018-05-02 09:38
Cituji Daniela Ježková:
Dobrý den, mám slíbený nástup do zaměstnání od ...


Dobrý den Danielo,

pokud splňujete obecné podmínky pro nárok na podporu (za poslední dva roky, alespoň jeden rok odváděno sociální pojištění), tak ano.
Citovat
-1 #312 Zuzka 2018-05-02 00:15
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat jestli je možné se odhlásit z úřadu práce i když nemám sehnané zaměstnání? Jde mi o to jestli můžu odejít z UP a nikam do práce nenastoupit. Samozřejmě bych si platila sociální a zdravotní pojištění. A popřípadě kolik bych platila. Děkuji za odpověď.
Citovat
0 #311 Daniela Ježková 2018-05-01 09:17
Dobrý den, mám slíbený nástup do zaměstnání od 14.5. Budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti za první dva týdny na pracovním úřadě? Děkuji Ježková
Citovat
0 #310 Pracomat.cz 2018-04-30 09:44
Cituji Eva:
Dobrý den .. Pracovní poměr mi bude končit 30.6.2018 můžu se zaevidovat na Úp ...


Dobrý den Evo,

uchazeč na úřadu práce nemá nárok na dovolenou. Na většině úřadů práce po vás v době dovolené chtějí, ať se odhlásíte z evidence a po návratu z dovolené se zase registrujete. Takže se buď můžete zkusit s pracovníkem na úřadu domluvit, že se nahlásíte do evidence předem a pak budete týden na dovolené, nebo se ÚP registrujete až po návratu z dovolené.
Citovat
0 #309 Eva 2018-04-28 21:27
Dobrý den .. Pracovní poměr mi bude končit 30.6.2018 můžu se zaevidovat na Úp již 29.6 ?? 30.06.2018 je sobota .. A já odjíždím na týden na dovolenou .. Moc děkuju za odpověď
Citovat
0 #308 Pracomat.cz 2018-04-27 10:35
Cituji Květuše Denglerová:
Dobrý den, od 03.01.2018 jsem v pracovní neschopnosti....


Dobrý den Květuše,

na úřad práce se můžete nahlásit až budete mimo pracovní neschopnost. Na vašem místě bych dal klasickou výpověď s výpovědní lhůtou, pokud ji podáte sama, tak se výpovědní lhůta o dobu nemoci neprodlužuje. Po skončení výpovědní lhůty a ukončení pracovní neschopnosti se můžete nahlásit na úřad práce. Pokud splníte obecné podmínky nároku na podporu (12 měsíců sociálního pojištění za poslední dva roky), tak budete mít podporu a její výše závísí na výši vašich příjmů ze zaměstnání.
Citovat
-1 #307 Květuše Denglerová 2018-04-27 08:57
Dobrý den, od 03.01.2018 jsem v pracovní neschopnosti. Jak mám postupovat ve vztahu k Úřadu práce, pokud dám výpověď v zaměstnání buď dohodou nebo v dvouměsíční lhůtě. Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? A z čeho se případně podpora vypočítává. Děkuji.
Citovat
0 #306 Pracomat.cz 2018-04-25 09:57
Cituji Klára Kudlová:
Dobrý den,
měla by jsem prosím takový dotaz,
od 2.října 2017 j...


Dobrý den Kláro,

obvykle po roce.
Citovat
+1 #305 Pracomat.cz 2018-04-25 09:49
Cituji Markéta:
Dobrý den, koncem srpna mi končí prac. poměr....


Dobrý den Markéto,

pokud budete pracovat (i na DPČ), tak se na úřad práce hlásit nemusíte.
Citovat
0 #304 Klára Kudlová 2018-04-25 07:43
Dobrý den,
měla by jsem prosím takový dotaz,
od 2.října 2017 jsem v pracovní neschopnosti....v tomto roce jsem již jeden měsíc byla na nemocenské a to v únoru.
Teď jsem od toho října stále na neschopence.
Zajímá mě prosím kolík měsíců mohu marodit, než si mě pozve lékařská posudková komise.....který měsíc ji mohu čekat.
Děkují za odpověď a přejí hezky de Klára.
Citovat
0 #303 Markéta 2018-04-25 07:11
Dobrý den, koncem srpna mi končí prac. poměr. Můžu pracovat poté jinde jen s dohodou o pracovní činnosti (a platit pojištění), nebo se musím jít evidovat na úřad práce? Děkuji
Citovat
0 #302 Pracomat.cz 2018-04-23 10:38
Cituji Matěj Bílek:
Chtěl bych se zeptat. Zrovna jsem ukončil pracovní poměr, ale mám ...


Dobrý den Matěji,

dokud jste studentem, tak se na úřad práce hlásit nemusíte. To se vás bude týkat až ve chvíli, kdy status studenta ztratíte a nebudete mít práci.
Citovat
0 #301 Matěj Bílek 2018-04-23 10:15
Chtěl bych se zeptat. Zrovna jsem ukončil pracovní poměr, ale mám stále status studenta (postoupil jsem do druhého semestru, ale rozhodl se školy zanechat. Takže jsem oficiálně studentem až do 31.8.2018). Změnilo se ukončením prac. poměru něco nebo se na mě stále vztahuje to, že jako student na ÚP nemusím? Díky za odpověď.
Citovat
0 #300 Pracomat.cz 2018-04-20 08:13
Cituji Lenka:
Dobrý den,
jak se vypočítává podpora v nezaměstnanosti u osoby spolupodnikající...


Dobrý den Lenko,

počítat se bude z vašich příjmů. Ale pro nahlaseni na urad prace musite ukoncit status osoby spolupracující.
Citovat
0 #299 Pracomat.cz 2018-04-20 08:05
Cituji Jan:
Dobrý den. Zaevidoval jsem se na úřadu práce a byla mi přiznána podpora v nezaměstnanosti....


Dobrý den Jane,

určitě zůstaňte evidovaný na úřadu práce a předejte jim info o dočasné pracovní neschopnosti. Jelikož nemáte nárok na dávky nemocenské, podpora vám bude dál vyplácena.
Citovat
+1 #298 Pracomat.cz 2018-04-20 07:46
Cituji Jakub:
Dobry den, od prosince 2017 kdy jsem dal výpověď v práci jsem zatím bez práce ...


Dobrý den Jakube,

zdravotní pojištění doplatit musíte, zajděte/zavolejte si na vaši pojišťovnu a domluvte detaily. Co se týče nároku na podporu, tak musíte mít za poslední dva roky odpracován (zaplaceno sociální pojištění) alespoň jeden rok.
Citovat
0 #297 Lenka 2018-04-19 20:45
Dobrý den,
jak se vypočítává podpora v nezaměstnanosti u osoby spolupodnikající? Letos jsem se stala poprvé osobou spolupodnikající, pracuji v práci 11 měsíců, předtím jsem byla na prac. úřadu. Vyčerpala jsem si předtím na ÚP 5 měsíců podpory. V práci jsem skončila. Aby mi vznikl nárok na podporu na ÚP, tak si zaplatím měsíc soc, poj, jako osoba spolupodnikající.A jak se mi bude vypočítávat podpora v nezaměstnanosti? Ptám se, třeba to ani nebudu potřebovat, třeba si hned najdu jinou práci...Děkuji za odpověď
Citovat
0 #296 Jan 2018-04-19 17:29
Dobrý den. Zaevidoval jsem se na úřadu práce a byla mi přiznána podpora v nezaměstnanosti. Asi za měsíc po evidenci, jsem začal mít problémy se zády a jsem v pracovní neschopnosti. Chci se zeptat jestli se v tomto případě prodlouží vyplácení podpory, nebo jestli mám porušit léčebný režim a nastoupit do práce? Doktoři mi našli vyhřezlou ploténku a straší mě, že špatný pohyb může způsobit i ochrnutí. Děkuji za odpověď.
Citovat
0 #295 Jakub 2018-04-19 13:52
Dobry den, od prosince 2017 kdy jsem dal výpověď v práci jsem zatím bez práce ale nejsem ani přihlášený na pracovní úřad. Chvíli jsem cestoval. Nyni bych se rad přihlásil na úřad práce. Prosím o radu zda budu mít zpětné nárok na podporu nebo kolik budu muset doplatit na zravotvnim nebo sociálním pojištění ? Predtim jsem byl necelý rok zaměstnaný u jedné firmy a ještě předtim 6 let u jiné firmy.. děkuji za odpověd. Jakub
Citovat
0 #294 Pracomat.cz 2018-04-17 14:47
Cituji Lucie:
Dobrý den, mám dotaz k nástupu na pracovní úřad....


Dobrý den Lucie,

nemocenská se vypočítá z průměrného výdělku za předchozí čtvrtletí. Pokud nastoupíte na nemocenskou až po skončení pracovního poměru, tak budete nemocenskou dostávat až od 15. dne nemoci. Na úřad práce se můžete přihlásit až po ukončení pracovní neschopnosti.
Citovat
0 #293 Lucie 2018-04-17 09:13
Dobrý den, mám dotaz k nástupu na pracovní úřad. V současné době mi dobíhá pracovní poměr, který jsem ukončila z vlastní vůle po osmi letech (k 30.4.2018). V případě nástupu na nemocenskou ještě v době zaměstnání je vypočítávána dávka z jakého průměru? V případě nástupu na nemocenskou po ukončení pracovního poměru je to jak? Např. pracovní poměr končí k 30.4.2018 a nemocenskou nastoupím od 2.5.2018 (prvního je svátek), kdy se pak hlásím na úřad práce a z jakého průměru se vypočítává nemocenská v tomto případě. Děkuji mnohokrát
Citovat
0 #292 Pracomat.cz 2018-04-16 09:42
Cituji Bronislava Vrbenská:

Dobrý den,z jakého příjmu by mi vypočítali nemocenskou?


Dobrý den,

vypočítá se z průměrného výdělku. Ten se počítá z hrubé mzdy za předchozí kalendářním čtvrtletí. Vypočítává se obvykle (když pracujete celý rok) čtyřikrát ročně – k 1. lednu, 1. dubnu, 1. červenci a 1. říjnu.
Citovat
0 #291 Bronislava Vrbenská 2018-04-15 19:22
Cituji Pracomat.cz:
Cituji B.Vrbenská:
Dobrý den,po skončeni invalidního důchodu 3.stupně mi přiznali inv.důchod 1.stupně....


Dobrý den,

dobrý den v takovém případě byste nemocenskou dostala až od 15 dne nemoci. Protože do té doby je platba nemocenských dávek na bedrech zaměstnavatele, ale vy už ho v té době nemáte. V případě nemoci a současné evidence na úřadu práce, musíte úřad práce o své nemoci informovat.

Dobrý den,z jakého příjmu by mi vypočítali nemocenskou?
Citovat
0 #290 Pracomat.cz 2018-04-15 18:18
Cituji B.Vrbenská:
Dobrý den,po skončeni invalidního důchodu 3.stupně mi přiznali inv.důchod 1.stupně....


Dobrý den,

dobrý den v takovém případě byste nemocenskou dostala až od 15 dne nemoci. Protože do té doby je platba nemocenských dávek na bedrech zaměstnavatele, ale vy už ho v té době nemáte. V případě nemoci a současné evidence na úřadu práce, musíte úřad práce o své nemoci informovat.
Citovat
0 #289 B.Vrbenská 2018-04-15 08:22
Dobrý den,po skončeni invalidního důchodu 3.stupně mi přiznali inv.důchod 1.stupně.Nahlásila jsem se na prac.úřad.Kdo by mi vyplácel nemocenskou (pokud mám na ni nárok),kdybych onemocněla do 7.dnú?
Citovat
0 #288 Pracomat.cz 2018-04-13 10:20
Cituji Jana:
Dobrý den, dala jsem výpověď z pracovního poměru ve zkušební době...


Dobrý den Jano,

jste dále zaměstnaná na dohodu, takže máte příjem a proto se nehlásíte na úřad práce. Jen si dejte pozor na výši příjmu z dpp a zda se z nich odvádí zdravotní pojištění.
Citovat
0 #287 Jana 2018-04-12 22:16
Dobrý den, dala jsem výpověď z pracovního poměru ve zkušební době, ovšem zůstala mi u stejného zaměstnavatele práce na dohodu. Musím v tomto případě na úřad práce a do jaké doby? Díky za odpověď.
Citovat
0 #286 Pracomat.cz 2018-04-07 12:41
Cituji Eva:
Dobrý den,
Pečuji o osobu blízkou (3.st.). Se zahájením péče jsem pobírala příspěvek v nezaměstnanosti (11 měsíců) a celou podpůrčí dobu vyčerpala....


Dobrý den Evo,

podle mého budete mít na podporu nárok, jen počítejte s tím že za náhradní dobu bude v relativně nízké výši a to:

první dva měsíce 0,15 násobek průměrné mzdy v hospodářství,
další dva měsíce její 0,12 násobek
a do konce podpůrčí doby její 0,11 násobek
Citovat
0 #285 Eva 2018-04-07 00:11
Dobrý den,
Pečuji o osobu blízkou (3.st.). Se zahájením péče jsem pobírala příspěvek v nezaměstnanosti (11 měsíců) a celou podpůrčí dobu vyčerpala. Do dnešního dne péče z mé strany trvá (po 11 měsících dalších 13 měsíců). Mohla bych opět požádat o příspěvek v nezaměstnanosti ? Slyšela jsem, že je nutné získat zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců. Já ale z důvodu nepřetržité péče pracovat nemohu. Je možné v tomto případě podmínku 6 měsíců splnit náhradní dobou ?
Děkuji
Citovat
0 #284 Pracomat.cz 2018-04-04 14:20
Cituji Denisa:
Dobrý den, 3.2018 mi skončil RP na syna, jsem nyní těhotná mám nárok se registrovat na ÚP?
Předem děkuji za odpověď


Dobrý den Deniso,

jako těhotná na úřad práce nemůžete.
Citovat
0 #283 Denisa 2018-04-04 13:22
Dobrý den, 3.2018 mi skončil RP na syna, jsem nyní těhotná mám nárok se registrovat na ÚP?
Předem děkuji za odpověď
Citovat
0 #282 Pracomat.cz 2018-04-02 14:48
Cituji Lucie:
Dobrý den, prosím o radu. Jsem v 5.mesici těhotenství a na UP nejsem vedená už někdy od roku 2015...


Dobrý den Lucie,

bohužel podmínky pro nárok na mateřskou jsou nastaveny takto:

Pro nárok na mateřskou, tak musíte být v okamžiku nástupu na mateřskou dovolenou nemocensky pojištěny. To znamená, že jste buď zaměstnané/úřad práce/v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je 180 dnů od zániku nemocenského pojištění. Musíte také splňovat další kritérium, a to, že si platíte nemocenské pojištění alespoň 270 dnů v uplynulých dvou letech před nástupem na mateřskou.

Tedy bez zaplaceného zdravotního pojištění na ni nebudete mít nárok.
Citovat
0 #281 Pracomat.cz 2018-04-02 14:40
Cituji kol:
odpověděli jste mi k vážným důvodům k výpovědi ze strany zaměstnance
....


Dobrý den,

pro šikanu musíte mít důkazy, jinak to bude jen vaše slovo proti slovu osoby, která vás šikanovala. Ideální jsou svědci, kteří vám to dosvědčí případně další důkazy - video, audio .. Můžete se zkusit obrátit i na Státní inspektorát práce www.suip.cz.
Citovat
0 #280 Pracomat.cz 2018-04-02 14:38
Cituji Kamila:
Dobrý den,
děkuji za odpověď ohledně nároku na existenční minimum....


Dobrý den Kamilo,

pokud váš manžel pracuje, tak jako domácnost nejspíš budete mít dostatečný příjem a na tuto dávku nebudete mít nárok. Nejlepší postup je navštívit patřičný úřad a s jeho zaměstnanci probrat na jaké dávky máte či nemáte nárok. Mají přehled o příjmech vaší domácnosti a proto mohou nejlépe pomoci.
Citovat
0 #279 Lucie 2018-04-02 13:55
neplatila. Je nějaká šance, že když teď půjdu na UP, že budu mít nárok na mateřskou? S pojišťovnou už dluh řeším. Děkuji za odpověď.
Citovat
-1 #278 Lucie 2018-04-02 13:53
Dobrý den, prosím o radu. Jsem v 5.mesici těhotenství a na UP nejsem vedená už někdy od roku 2015. Pracovala jsem převážně,,na černo'' a zdrav. pojištění jsem si
Citovat
0 #277 kol 2018-04-02 13:30
odpověděli jste mi k vážným důvodům k výpovědi ze strany zaměstnance
Může být mezi vážnými důvody ze strany zaměstn. šikana-mobbing na pracovišti?
nerada bych měla podporu 45% místo 65%, když jsem v práci šikanovaná a dávám výpověď. Už to dál nesnesu...
Jak prokáži vyššímu vedoucímu, že jsem šikanovaná nebo v té výpovědi to uvedu napřímo?
děkuji
Citovat
0 #276 Kamila 2018-04-02 13:29
Dobrý den,
děkuji za odpověď ohledně nároku na existenční minimum.Ještě mě dodatečně napadlo,že jsem mohla být více konkrétní.Tedy:mám 1 dítě školou povinné a manžela,který normálně pracuje.Budu-li chtít být jakoby v domácnosti,čili bez evidence na UP,mám nárok na existenční minimum?Děkuji.
Citovat
0 #275 Pracomat.cz 2018-04-02 11:15
Cituji Natálie:
Dobrý den, jsem studentkou VŠ....


Dobrý den Natálie,

od 29. července 2017 si již (podle novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti) při evidenci na Úřadu práce nelze přivydělávat formou dohody o provedení práce, a to bez ohledu na výši výdělku. DPČ/DPP tedy brání evidenci na Úřadu práce a využívání s tím spojených výhod.
Citovat
0 #274 Pracomat.cz 2018-04-02 11:08
Cituji Kamila:
Dobrý den,
pokud nejsem v evidenci UP,mám nárok na existenční minimum(tj.nejnižší částku 2200,-)?


Dobrý den Kamilo,

ano máte. Existenční minimum je minimální hranicí peněžních příjmů, která se považuje za nezbytnou k zajištění výživy a ostatních základních osobních potřeb na úrovni umožňující přežití. Tento institut byl vedle životního minima zaveden z důvodu větší motivace pro dospělé osoby v hmotné nouzi. Existenční minimum nelze použít u nezaopatřeného dítěte, u poživatele starobního důchodu, u osoby invalidní ve třetím stupni a u osoby starší 68 let.
Citovat
0 #273 Kamila 2018-04-01 20:15
Dobrý den,
pokud nejsem v evidenci UP,mám nárok na existenční minimum(tj.nejnižší částku 2200,-)?
Citovat
0 #272 Natálie 2018-04-01 15:35
Dobrý den, jsem studentkou VŠ. V papíru ukončení studia mám do 31.8.,že jsem studentem. Pracuji na DPČ a pracovala jsem i na DPP dříve. Kdy se tedy musím jít nahlásit na úřad práce a co budu platit vše, když zůstanu po 31.8. na DPČ pouze a nechci HPP? Děkuji
Citovat
0 #271 Pracomat.cz 2018-04-01 14:27
Cituji kol:
dobrý den, jaké jsou vážné důvody pro podání výpovědi ze strany zaměstnance, aby mi nebyla krácena podpora v nezaměstnanosti z 65% na 45%?


Dobrý den,

jsou definovány v Zákoně č. 435/2004 Sb. §5 c):

1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,

2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,

3. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,

4. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,

5. okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,

6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s Úřadem práce - krajskou pobočkou Úřadu práce a pobočkou Úřadu práce pro hlavní město Prahu (dále jen „krajská pobočka Úřadu práce“) při zprostředkování zaměstnání, nebo

7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,
Citovat
0 #270 Pracomat.cz 2018-03-27 18:38
Cituji Lenka:
Dobrý den,jsem zaměstnaná od 2.1.2018 a chci ukončit pracovní poměr ve zkušební dob...


Dobrý den Lenko,

těch 9 dní se nezapočítává do zkušební doby, respektive se vám zkušební doba o těchto devět dní prodlužuje. Podpora se vám vypočítá z vašich příjmů, ale budete na ni mít nárok jen v případě, že jste odpracovala alespoň 12 měsíců za poslední dva roky.
Citovat
0 #269 Pracomat.cz 2018-03-27 18:34
Cituji Jakub:
Dobrý den, bohužel jsem byl vyřazen z UP pro nedostavení se na schůzku UP...


Dobrý den Jakube,

osobní návštěva a domluva s úředníky by to měla vyřešit. Občas se stane, že v podobné situaci "zapomenou".
Citovat
0 #268 Lenka 2018-03-27 06:13
Dobrý den,jsem zaměstnaná od 2.1.2018 a chci ukončit pracovní poměr ve zkušební době.Do kolikátého mohu ukončení podat? Byla jsem na nemocenské 9dnů,prodlužuje se o tyto dny zkušební doba? Z čeho se mi vypočte podpora,mám sehnanou práci až od května. Děkuji
Citovat
0 #267 Jakub 2018-03-26 23:56
Dobrý den, bohužel jsem byl vyřazen z UP pro nedostavení se na schůzku UP, 7 dne v měsíci února, podpora mi byla přiznána do 6 dne v měsíci února. Do dnes mi nebylo oněch 6 dní UP zaplaceno, dá se po UP oněch nezaplacených 6 dní vymáhat, popřípadě jakým způsobem.? Děkuji za odpověď. Jakub
Citovat
+1 #266 Pracomat.cz 2018-03-26 19:52
Cituji Lucie:
Dobrý den, ráda bych se zeptala. Jsem cizinka - Slovenka. Pracovala jsem tu 1,5 roku ...


Dobrý den Lucie,

nevím zda to chápu správně, ale osvědčení o tom, že v ČR skutečně bydlíte již máte? Pokud je to tak a za poslední dva roky máte alespoň jeden rok odpracováno, tak nárok na podporu mít budete.
Citovat
0 #265 Lucie 2018-03-26 16:10
Dobrý den, ráda bych se zeptala. Jsem cizinka - Slovenka. Pracovala jsem tu 1,5 roku a 28.2.2018 mi končila výpovědní pracovní doba. Druhý den jsem šla na ÚP. Tam mi bylo řečeno, že potřebuju doklad o tom, že bydlím v ČR, jinak mě nezařadí do evidence. Nájemní smlouva za náš byť je psaná na mého manžela, tudíž jsem požádala majitele o prohlášení, že tu bydlím s ním. Správce mi druhý den odpověděl, že jedna že tří osob potřebná na podpis daného dokladu, bude k dispozici až kolem 13.-16.3. Byla jsem teda v naprosto neřešitelné situaci. musela jsem čekat na ten papír. Ten mi byl doručen 16.3. vpátek a v pondělí 19.3. jsem nastupovala do nové práce. V práci to však nevyšlo a navíc jsem onemocněla. Další "pracovní pokus" jsem měla dneska, kdy mi nemoc skončila - 26.3.2018. Ale opět jsem odešla. Za tu dobu jsem měla spoustu pohovorú a 2 pokusy o práci, no bez smlouvy. Zítra chci jít na ÚP. Ale nevím, jak tuhle situaci řešit, když chci požádat i o podporu v nezaměstnanosti. Mohu tedy poprosito radu? Děkuji.
Citovat
0 #264 Pracomat.cz 2018-03-22 14:54
Cituji Lenka:
Dobrý den, pracovní poměr mi skončil 31.7., na ÚP jsem se přihlásila až 4den, tedy 4.8. a tento den jsem to byla nahlásit i na zdravotní poj. Potřebuji se zeptat, jestli musím za ty tři dny (1.,2.a 3.) doplácet pojištěni, abych neměla nějaké penále? Děkuji za odpověď.


Dobrý den Lenko,

na vašem místě bych na zdravotní pojišťovnu zavolal nebo si na ni zašel a ujistil se. Jestliže za vás alespoň část měsíce platil pojištění zaměstnavatel, mělo by to být v pořádku. Ale jistota je jistota.
Citovat
0 #263 Lenka 2018-03-22 12:51
Dobrý den, pracovní poměr mi skončil 31.7., na ÚP jsem se přihlásila až 4den, tedy 4.8. a tento den jsem to byla nahlásit i na zdravotní poj. Potřebuji se zeptat, jestli musím za ty tři dny (1.,2.a 3.) doplácet pojištěni, abych neměla nějaké penále? Děkuji za odpověď.
Citovat
0 #262 Pracomat.cz 2018-03-21 10:56
Cituji Petra:
Dobrý večer,

měla bych na Vás prosím dotaz. Od března 2018 jsem nastoupila do nové práce..


Dobrý den Petro,

pokud budete stále splňovat podmínku pro získání podpory (alespoň jeden odpracovaný rok za poslední dva roky), tak budete mít nárok na zbývající část podpory. Zdravotní pojišťovnu by měl zaměstnavatel informovat do 8mi pracovních dní. Určitě je popožeňte ať svoji chybu napraví.
Citovat
0 #261 Petra 2018-03-20 22:58
Dobrý večer,

měla bych na Vás prosím dotaz. Od března 2018 jsem nastoupila do nové práce. Předchozí dva měsíce jsem byla evidována na úřadu práce, kde jsem pobírala podporu v nezaměstnanosti. Z ÚP jsem se tedy odhlásila na začátku března, také to nahlásila na ZP. Problém je v tom, že se mi v nové práci prozatím moc nelíbí. Pokouším se tedy poohlédnout po nějaké nové. Zajímalo by mě ale tedy, když bych náhodou žádnou jinou nesehnala a v té současné bych to chtěla ve zkušební době ukončit, mám nárok na to, abych se znovu přihlásila na ÚP a opět pobírala podporu v nezaměstnanosti? Dále bych se prosím chtěla zeptat, kdo kdy mě musí nový zaměstnavatel nahlásit u zdravotní pojišťovny? Dneska jsem se totiž jen tak čistou náhodou dozvěděla, že účetní ke mně nevede žádné podklady ohledně toho, že bych tam pracovala. Smlouvu jsem přitom podepisovala už 1. března. Předem moc děkuji za zodpovězení všech dotazů a přeji hezký zbytek večera. Zdravím, Petra
Citovat
0 #260 Pracomat.cz 2018-03-20 12:38
Cituji Hana:
Dobrý den, od května 2018 do září 2020, budu na rodičovské...


Dobrý den Hano,

nárok na podporu v nezaměstnanosti mít budete ale pouze ve výši 15 % z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího roku v prvních dvou měsících, 12 % v dalších dvou měsících a 11 % po další měsíce. Takže za první měsíce částka bude něco přes 4000 Kč a poté mírně klesat.
Citovat
0 #259 Hana 2018-03-19 20:10
Dobrý den, od května 2018 do září 2020, budu na rodičovské, zaměstnání jsem měla na dobu určitou, ukončeno v době mateřské v listopadu 2017. Po rodičovské pokud nesezenu práci budu mit nárok na dávky, dekuji.
Citovat
0 #258 Pracomat.cz 2018-03-15 13:22
Cituji Jitka:
Dobrý den,od 1.2.2018 jsem vedena na ÚP a v pondělí 19.3. mám nástup do nového zaměstnání. V tuto chvíli ....


Dobrý den Jitko,

jelikož ve zkušební době můžete ukončit pracovní poměr kdykoliv i bez udání důvodu, tak je za mě nejlepší čtvrtek těsně před velikonocemi.
Citovat
+1 #257 Jitka 2018-03-15 11:21
Dobrý den,od 1.2.2018 jsem vedena na ÚP a v pondělí 19.3. mám nástup do nového zaměstnání. V tuto chvíli zvažuji ještě jednu pracovni nabídku s možným nástupem od 2.4.2018. Kdy mám ukončit to nové (od 19.3.) zaměstnání když budu chtít nastoupit jinde od 2.4. Připomínám že pá 30.3. a po 1.4. jsou státní svátky-Velikonoce tzn pro me to nebudou pracovní dny.
Děkuji vam za radu
Prkny den
Jitka
Citovat
0 #256 Pracomat.cz 2018-03-14 09:24
Cituji Lukas:
Dobry den, mohu poprosit o radu. Dne 12.3.2018 jsem nastoupil na neschopenku. Dne 19.3.2018 mi bude ukončen pracovní poměr dohodou. Nadále marodim. Chci vás poprosit o radu, kolik budu pobírat v době nemocenské ? Byl jsem záměstnam 9 let. Děkuji


Dobrý den Lukáši,

to kolik budete pobírat závisí na výši vašeho příjmu. Nicméně 3-14 den nemoci platí zaměstnavatel a toho část této doby mít nebudete, takže s výplatou nemocenské bude pokračovat až OSSZ od 15 dne.
Citovat
0 #255 Pracomat.cz 2018-03-14 09:02
Cituji Jiří:
Dobrý den, prosím o radu. Tento pátek, tedy 16.3., budu dávat výpověď ze zaměstnání ve zkušební době, a hned v pondělí, tedy 19.3., nastoupím u nového zaměstnavatele (taktéž HPP). Jak je to s těmi dvěma víkendovými dny, kdy budu v podstatě nezaměstnaný? Musím se hlásit na ÚP (a kdy?), nebo stačí jen jít na zdravotní pojišťovnu a oznámit to tam? Děkuji moc za odpověď.


Dobrý den Jiří,

v takovém případě (hned v pondělí nastupujete do nové práce) není nutné chodit na ÚP ani na pojišťovnu. Pokud chcete mít absolutní jistotu, tak si na pojišťovnu zavolejte a ověřte, že za vás předchozí zaměstnavatel odváděl zdravotní pojištění.
Citovat

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

Před odesláním komentáře byste měli vědět, jak pracujeme s vašimi osobními údaji.

Důvodem pro zpracování osobních údajů je oprávněný zájem poskytovatele. Při odeslání komentáře zpracováváme tyto osobní údaje - jméno, email a vaši IP adresu. Jméno používáme pro oslovení při případné odpovědi. Jméno můžete nahradit i přezdívkou. Email (je nepovinný, nemusíte ho vyplňovat) používáme pouze pro odeslání notifikačního emailu se zprávou, že vám někdo odpověděl na váš dotaz, případně rovnou pošleme odpověď na váš dotaz. Email pro jiné účely nepoužíváme. IP adresu využíváme výlučně pro ochranu formuláře před spamem. Registraci na ÚOOÚ najdete zde. Případné úpravy osobních údajů a žádosti o smazání můžete vyřídit emailově na ahoj@pracomat.cz.