Nahlášení na úřad práce sebou nese výhody, ale i povinnosti. Můžete získat podporu v nezaměstnanosti a stát za vás po dobu evidence na úřadu práce hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění za vás úřad práce nehradí, ale také ho po vás v době co jste na úřadu práce nikdo nechce. Evidence na úřadu práce se vám započítává do důchodového pojištění, maximálně ale jeden rok + doba po kterou jste brali podporu v nezaměstnanosti.
Odstupné
Jestliže jste ve svém předchozím zaměstnání dostali odstupné, pak budete případnou podporu v nezaměstnanosti dostávat až po uplynutí tolika měsíců, za kolik jste dostali odstupné. Pokud vám zaměstnavatel nevyplatil odstupné na které máte ze zákona nárok, úřad práce vám ho může vyplatit (aby jste nezůstali úplně bez finančních prostředků) a to až do výše 65% odstupného, které vám má zaplatit zaměstnavatel. Poté bude úřad práce toto odstupné vymáhat po vašem předchozím zaměstnavateli sám.
Kdy se přihlásit na úřadu práce
Přihlásit na úřad práce se může osoba, která nemá žádný pracovně-právní vztah ani příjem a současně si hledá zaměstnání. Úřad práce není určen například pro studenty, ti se studiem připravují na svoje budoucí zaměstnání. První návštěva úřadu práce probíhá v místě vašeho trvalého bydliště. Tam je možné se přehlásit na jiný úřad práce, pokud například pracujete na a žijete jinde než je vaše trvalé bydliště, tzv. přechodné bydliště. Na úřad práce si s sebou vezměte platný doklad totožnosti, např. občanský průkaz. Také budete potřebovat potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku, případně potvrzení o ukončení studia (nebo jiné náhradní doby, např. mateřské dovolené, péče o osobu blízkou) nebo potvrzení o ukončení či přerušení samostatné výdělečné činnosti.
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti
O podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce může žádat ten, kdo za poslední dva roky odváděl důchodové pojištění v délce nejméně 12 měsíců. Takže pokud jste byli v zaměstnaneckém poměru nebo vykonávali jinou výdělečnou činnost, ze které jste odváděli důchodové pojištění v celkové délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky, máte nárok na podporu.
Podpora v nezaměstnanosti
Výše podpory prvních dvou měsících činí podpora 65% předchozího průměrného měsíčního platu, poté dva měsíce 50% a po zbývající dobu 45%. Pokud uchazeč opustil předcházející zaměstnání bez vážného důvodu na vlastní žádost, bude po celou dobu pobírat podporu jen ve výši 45% svých předchozích měsíčních příjmů. Maximální výše podpory nesmí přesáhnout 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího roku. V tomto případě tedy roku 2018. Ta byla v 1-3. čtvrtletí roku 2018 31 225 Kč. Z toho plyne že maximnální výše podpory pro rok 2019 je 18 111 Kč měsíčně.
V případě, že vám úřad práce sežene pracovní nabídku a vy ji odmítnete, ztrácíte nárok na podporu. Totéž platí, pokud do zaměstnání nastoupíte, ale do půl roku z něj odejdete, aniž by k tomu byl závažný důvod. Zpět do evidence uchazečů o práci na úřadu práce se můžete přihlásit až po uplynutí půl roku ode dne vzniku pracovního poměru.
Studenti a úřad práce
Jak je to se studenty? Pokud jste studentem střední školy, tak pak posledním studentským dnem je 31.srpna. U vysokoškolských studentů je doba ještě kratší, je to měsíc po měsíci kdy jste ukončili studium, tzn. kdy jste složili státní závěrečnou zkoušku. Je tedy jedno zda jste ji složili 1.9. nebo 29.9., status studenta vám v obou případech skončí k poslednímu dni v říjnu.
Rady a tipy
Za evidenci na úřadu práce se neplatí žádný poplatek, je tedy bezplatné.
Pokud vám pracovníci úřadu práce nabídnou pracovní místo a vy ho odmítnete, mohou vás vyřadit z evidence na úřadu práce.
Frekvence návštěv na úřadu práce je různá, od několika týdnů až po několik měsíců. Záleží na vytíženosti jeho pracovníků.
Podpora v nezaměstnanosti trvá:
- 5 měsíců pokud je vám méně než 50 let
- 8 měsíců pokud je vám 50-55 let
- 11 měsíců pokud je vám více než 56 let
Z úřadu práce se musíte odhlásit nejpozději 8 dní od doby kdy nastoupíte do nového zaměstnání.
Komentáře
Dobrý den Aneto,
požádat můžete, ale odhaduji, že vám ÚP spíše nevyhoví.
Dobrý den Veroniko,
nárok na podporu máte, jelikož rodičovská dovolená se počítá jako tzv. náhradní doba pojištění. Nepočítejte, ale s nijak vysokou částkou. Očekával bych pod 5 000 Kč (bez přesné znalosti vašeho platu).
Chci ale dát výpověď v práci z důvodů péče o dítě do 4let. Před pracovní smlouvou jsem byla 6let na mateřské mám nárok na dávku z ÚP. Děkuji za odpověď
Dobrý den Nikolo,
nevím zda pobíráte podporu v nezaměstnanosti nebo nikoliv, ani jak dlouho jste pracovala v předchozím zaměstnání. Kromě případné podpory jsou tu dávky nemocenského pojištění + případné ostatní příspěvky (třeba na bydlení), které vycházejí z vaší životní situace. Doporučuji vydat se na úřad a probrat s nimi jaké máte možnosti. Obecně platí, že finanční pomoci (dávek) se dočkáte až ve chvíli, kdy dojde k narození potomka ...
Dobrý den Jane,
po vyřazení se znova můžete registrovat po šesti měsících.
Dobrý den Michale,
v takovém případě nárok na podporu není.
Dobrý den Jano,
přivýdělku během evidence na ÚP se oficiálně říká "nekolidující zaměstnání".Uchazeč o zaměstnání nepobírající podporu v nezaměstnanosti si bude moci přivydělat až 6 675 Kč měsíčně hrubého, ale jen v pracovním poměru nebo na dohodu o pracovní činnosti. DPP není v tomto pracovním vztahu o roku 2018 povoleno. Nekolidující zaměstnání však nejde dohromady s podporou v nezaměstnanosti, lze ho mít až po jejím vyčerpání. Moje doporučení je (v případě, že nemáte nabídku na stálý pracovní poměr) je pobírat podporu a až po jejím vyčerpání zkusit toto. Samozřejmě nejlepší možností je získat novou práci.
Skončila jsme v práci smlouvu na dobu určitou 31.3.2019. Zůstávám tam ale na 300h. Ale na ÚP mi řekly: pokud budu na DPP vydělám si nad 10000,- platím si SP a ZP sama a nemohu být vedena na úřadu práce? Pokud ano, dostávám podporu nebo po dobu DPP se pozastaví? V zákoníku práce jsem vyčetla,že pokud vydělám pod 10000,- zaměstnavatel SP a ZP platí za mě (mám menší mzdu). I v tomto případě nemohu být vedena na ÚP?
Nebo je pro mě výhodnější DPČ kde si mohu vydělat 6675,-/měsíčně 300h/rok. A zůstanu vedena na ÚP kde mi bude vyplacena podpora podle % ?
A ještě jedna možnost mě napadla. Forma brigády. To je jak s úřady práce? Mohu tam být vedena?
Děkuji
Kadlecová Jana
Dobrý den Danieli,
lhůta půl roku platí, pokud jste svůj pobyt na "ÚP" ukončil nedobrovolně. Tedy, že došlo k vyřazení z evidence ze strany ÚP. Poku se jedná o ukončení z vaší strany, tedy že někam nastoupíte, tak žádná taková lhůta není.
byl jsem v evidenci na ÚP v období 18.9.2018 - 30.9.2018. Nastoupil jsem pak na brigádu na DPP, kde mi končila smlouva k 31.12.2018. Opět jsem se evidoval na ÚP v období 2.1.2019 - 3.2.2019.
V současné době přemýšlím opět o evidování na ÚP po ukončení další brigády na DPP, avšak při pročítání komentářů jsem si všiml, že nelze se evidovat vícekrát než jednou za půl roku...
Jak je tedy možné, že jsem byl v období podzimu a hned po začátku roku 2019 bez problému opětovně evidován v období krátší než jsou 4 měsíce? Děkuji
Dobrý den,
po vyřazení se můžete opětovně registrovat zase po půl roce.
Dobrý den Gabrielo,
podmínky pro získání podpory to nijak neovlivní.
dne 31.5. mi skončí pracovní poměr (výpovědí podanou zaměstnancem). Ovšem až do 20.6. nebudu v místě trvalého bydliště, takže se nestihnu do 3 pracovních dnů nahlásit na úřad práce. Budu to mít nějaký vliv na přiznání podpory v nezaměstnanosti? Děkuji.
Dobrý den Petře,
teoreticky vám stačí i registrace během posledního dne v měsíci. Prakticky bych však příliš neotálel a zaregistroval se na ÚP co nejdřív. Už jen z pohledu náhradní doby za sociální pojištění, které evidence na ÚP poskytuje.
Dobrý den Ireno,
PN oznamte na ÚP. Bude pro vás jakousi "omluvenkou" pro případy případné návštěvy ÚP, které jsou jinak povinné. Dále budete evidována na ÚP, pokud situace vypadá na dlouhou rekonvalescenci, tak doporučuji probrat s vaším pracovníkem na ÚP a společně se domluvit na optimálním postupu.
jsem vedena od 1.10.2018 na ÚP. Bohužel nastaly zdrav. potíže a koncem dubna musím na operaci a pak rehabilitace. Od zítřka dostanu PN od lékařky. Co to pro mě znamená? Děkuji za odpověď.
Dobrý den Světlano,
pokud s tím bude zaměstnavatel souhlasit (dohoda je dobrovolný akt obou stran), tak takto pracovní poměr lze ukončit i během nemoci. Na ÚP se můžete registrovat až budete práce schopna, tedy po skončení nemoci.
Dobrý den Pavlo,
jelikož už ve vašem případě uplynula ochranná lhůta, nemáte nárok na nemocenskou. I během nemoci vám bude dál vyplácena podpora.
Dobrý den Jitko,
bohužel, systém je takto nastaven.
Dobrý den Žaneto,
pro přiznání mateřské potřebujete splňovat dvě podmínky. 1) účast na pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM. To předpokládám splňujete. 2) v okamžiku nástupu na mateřskou dovolenou plátcem nemocenského pojištění. Takže buď zaměstnaná, samoplátce nebo v tzv. ochranné lhůtě, která činí 180 dnů od zániku nemocenského pojištění. Vzhledem k tomu, že se na mateřskou nastupuje obvykle 6 až 8 týdnů před termínem porodu, tak by to vyjít nemuselo. Jistější by bylo, alespoň na krátkou dobu nastoupit do nové práce, ale to rozhodnutí je samozřejmě na vás.
od 1.2.2018 jsem zaměstnaná ve firmě xxy. Dnes 13.3.2019 mi zaměstnavatel oznámil, že kvůli snižování stavů mi musí dát výpověď, a to k 30.4.2019 a poté mi bude posílat 3 měsíce odstupné. S přítelem plánujeme rodinu, tak se chci zeptat, pokud bych si momentálně nehledala další práci a během následujícíh 2 měsíců otěhotněla, budu poté pobírat mateřskou? Předem moc děkuji za zprávu.
Dobrý den Jano,
když nebudete registrována na ÚP, tak nárok na podporu není.
Dobrý den Jano,
při registraci na ÚP se očekává, že jste schopna a ochotna pracovat v běžném pracovním poměru. To jako student denního studia není moc možné. I proto za vás v tomto období platí zdravotní pojištění stát.
je mi 24let takze budu muset chodit i tak na schuzky nebo to me se netyka dekuji za objasneni
Dobrý den Jano,
pokud jste studentem a je vám do 26 let, tak za vás stát platí zdravotní pojištění. Pokud je vám více, tak si ho musíte platit sama, případně ho za vás může odvádět ÚP. Počítejte však s tím, že pokud se budete registrovat na ÚP, tak musíte docházet na schůzky, případně být připravena nastoupit do zaměstnání. To, že máte školu, nelze použít jako omluvu. Nárok na podporu mít budete v minimální výši, jelikož péče o dítě se hodnotí jako náhradní doba pojištění.
Dobrý den Jano,
až po skončení pracovní neschopnosti. Během pracovní neschopnosti vás na ÚP nezaregistrují.
Dobrý den Petro,
pokud budete schopna potenciálně pracovat, lze být na ÚP i v počátku těhotenství.
Dobrý den Veroniko,
v takovém případě bude podpora v minimální výši.
Dobrý den Veroniko,
pokud se původní zaměstnavatel prokazuje neplatnou pracovní smlouvu, tak ji napadněte. Chtějte po něm tu smlouvu vidět, pokud ji nebude chtít ukázat (pokud jste nic takového nepodepsala, tak ani nemůže), tak podejte stížnost na inspektorát práce.
Dobrý den Jiří,
z pohledu na uvedené data se zdá, že splňujete podmínku odpracovaného jednoho roku (zaplacené pojištění) za posledni dva roky. Pokud jste již nějakou podporu čerpal a nevyčerpal ji celou máte nárok na zbývající dobu. Pokud nečerpal, máte nárok na celou podpůrčí dobu.
Dobrý den Hano,
v případě řádného ukončení vysoké školy platí status studenta ještě měsíc, který následuje po měsíci, ve kterém došlo ke složení státní závěrečné zkoušky. To znamená, že za únor a březen za vás stát ještě platí zdravotní pojištění. Pokud si ho poté nechcete platit sama, je třeba se přihlásit na úřad práce.
Dobrý den Michale,
urgujte přímo ÚP. Je možné, že se vyjádření někde zaseklo, nebo se k vám prostě nedostalo. Je to nemilé, ale úředníci jsou někdy laxní či dělají chyby.
18.7.2017-11.8.2017 (DPP)
14.8.2017-2.10.2017(HPP)
3.10.2017-9.10.2017(Živnost)
5.2.2018-1.3.2018(HPP)
1.4.2018-8.6.2018(HPP)
22.10.2018-31.12.2018(DPČ)
1.1.2019-1.5.2019(HPP)
Během této doby jsem byl zároveň 3x v evidenci na ÚP, nevím tedy, jestli i to má nějaký vliv.
Mockrát děkuji za odpověď.
Dne 14. 2. 2019 jsem ukončila studium na VŠ státní závěrečnou zkouškou. Od září 2019 pokračuji ve studiu. Do kdy se musím hlásit na pracovním úřadě.
Děkuji.
Dobrý den Martine,
ano, v případě, že jste za dva roky odpracoval více než 12 měsíců, tak nárok na podporu v nezaměstnanosti máte.
v minulém zamestnani jsem pracoval 10 mesicu.Pote nastoupil na úřad prace kde jsem byl mesic než jsem nastoupil do noveho zamestnani.Zde jsem podal vypoved a smlouva mi konci koncem února (zde jsem také dopracoval 10 mesicu).Moje otazka je zdali mám nárok na podporu v nezamestnanosti když jsem behem 2 let dopracoval více nez 12 mesicu.Dekuji za odpověď
Dobrý den,
opravdu nevím jak si to vyložit a o co se jedná. Váš známý musí zjistit více informací přímo od Úřadu práce.
Dobrý den Anno,
pro první návštěvu ÚP vyžaduje návštěvu v místě trvalého bydliště, poté se můžete přeřadit jinam. V ideálním případě je vhodná registrace do tří pracovních dnů od skončení pracovního poměru - tím docílíte, že se náhradní doba evidence pro důchod bude brát bez přerušení, tedy hned po ukončení předchozího zaměstnání. Pakliže to pro vás důležité není, nebo to nestihnete, tak se potřebujete registrovat v průběhu března. To proto, aby za vás ÚP odváděl zdravotní pojištění. Každopáně doporučuji s registrací neotálet.
V minulém roce 27.12.2018 jsem byla propuštěna ze zaměstnání pro nadbytecnost. Pracovní poměr mi končí 28.2.2019. Do kdy je potřeba se jít nahlásit na pracovní úřad? Je pořád nutné se hlásit v místě trvalého bydliště i když žijú jinde? Děkuji. A.
Dobrý den Marie,
nevím zda si nepletete délku pobírání podpory s délkou evidence na ÚP. Můžete být registrována i po té době, co vám skončí podpora a stát za vás dále odvádí zdravotní pojištění. Na mateřskou v takovém případě nárok není, dochází rovnou k čerpání rodičovského příspěvku.
Dobrý den Michaelo,
na úřad práce se může registrovat hned, jak vám skončí pracovní neschopnost. Pokud budete splňovat podmínku alespoň dvanácti odpracovaných měsíců za poslední dva roky, tak máte nárok na podporu. S ohledem na vaši zdravotní situaci mi přijde krátkodobé zaměstnání ve formě brigády jako rozumné řešení. Jen málo zaměstnavatelů vás za této situace zaměstná, když ví, že budou zakrátko shánět na rok náhradu, kvůli vaší léčbě. Když bude z brigády odváděno pojištění (třeba u DPČ pro to stačí příjem jen 3000 měsíčně), tak budete mít nárok na nemocenskou.
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den Kristýno,
záleží na tom kdy ztratíte status studenta. Pokud to bude v průběhu února, tak za tento měsíc za vás ještě odvede zdravotní pojištění stát. Od března je tedy třeba si platit zdravotní pojištění (pokud ho za vás nebude platit ÚP). Co se týče výše důchodu, tak jistý dopad to mít bude, ale dovolím si ho označit za zanedbatelný. Tento faktor (zda platit sociální, či mít brigádu z které je odváděno), bych nebral v tomto případě jako rozhodující.
ráda bych se zeptala na jednu věc. 31.12.2018 mi skončila smlouva na dobu určitou s bývalým zaměstnavatelem, u kterého jsem byla zaměstnána od 1.1.2018 Mám roztroušenou sklerózu, a kvůli léčbě jsem od června 2018 v pracovní neschopnosti a budu v ní do 30.4.2019, kdy jdu na kontrolu k lékaři. Léčba se musí po roce opakovat ,u mne to znamená že v listopadu 2019 se bude léčba se stejnými podmínkami opakovat, tudíž budu muset být opět několik měsíců doma na PN. Jakmile se o tom někde zmíním, po delší odmlce v komunikaci mě odmítnou. Přemýšlela jsem i o brigádě na těch pár měsíců (t.j. od května 2019 do listopadu 2019), ale nevím, zda bych pak z brigády mohla jít na PN.
Můj dotaz tedy zní: "Jak dlouho po ukončení PN mohu jít na úřad práce, a mám-li nárok na "podporu", když mám více jak 12 měsíců odpracováno
Děkuji předem za odpověď a hezký den přeje Ullrichová.
Rozhodla jsem se po 1. semestru VŠ ukončit studium (tedy k únoru) s s tím, že od září mám opět v plánu nastoupit na jiný obor VŠ. První moje otázka zní, od kdy jsem povinna si platit zdravotní pojištění (v případě že se tedy rozhodnu neregistrovat na ÚP.) Má druhá otázka je, pokud se rozhodnu těchto 6 měsíců nechat si brigádu (protože se potřebuji připravovat na přijímací zkoušky) a budu si sama platit zdravotní, nikoliv však sociální pojištění, ovlivní to v budoucnu výrazně můj důchod?
Velmi děkuji za odpověď a přeji hezky den.
Dobrý den Veroniko,
pokud se soustavně připravujete na budoucí povolání (sem spadá i dálkové studium) a ještě jste nedovršila 26 let, tak máte stále status studenta a hlásit se na ÚP pro vás nemá smysl. Pokud vám již 26 bylo, můžete se chtít registrovat na ÚP, aby za vás odváděl zdravotní pojištění.
Dobrý den Deniso,
nárok na podporu by v takovém případě nebyl.
Chtěla jsem se zeptat v práci mi
neprodlouzili smluvu a ta mi končí posledního unora.Me by zajímalo jestli
se mohu nahlasit na úřadu práce kdybych
z práce odešla o 4dny dříve na áčka měla
bych narok na podporu kdybych se na
úřadu nahlasila nebo ne?
Děkuji za odpověď
Dobrý den Deniso,
v první řadě, vám zaměstnavatel nemůže sám od sebe prodloužit smlouvu. S tím musíte souhlasit a podepsat dodatek i vy. V případě, že nebudete respektovat délku trvání smlouvy a přestanete chodit do práce, bude se nejspíš jednat o hrubé porušení pracovní kázně a z ní plynoucí výpověď. V takovém případě nárok na podporu v nezaměstnanosti není.
potřebuji poradit, jak nyní postupovat. K dnešnímu dni (15.2.) jsem ukončila pracovní poměr dohodou a hledám si jiné zaměstnání. Zároveň ale kombinovaně (dálkově) studuji na vysoké škole. Mám povinnost se nejbližší možný pracovní den ohlásit na ÚP?
Dobrý den Veroniko,
během mateřské dovolené nemusíte.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den Terezo,
zaměstnavatel by za vás měl uhradit zdravotní pojištění za celý měsíc.
Dobrý den Petro,
ano budete, rodičovská dovolená je tzv. náhradní doba pojištění. Výše podpory se počítá z průměrné mzdy v národním hospodářství, ale její výše je v poměrně nízká. Pro první měsíce počítejte s částkou okolo 4 500 Kč, která bude dále ještě mírně klesat.
Dobrý den Viktore,
v rozhodnutí je napsána doba od kdy je přiznána a ta se vyplácí vždy následující měsíc. Z toho co popisujete budete mít nárok na poměrnou část podpory za leden, které vám bude vyplacena v únoru. Za únor pak budete mít nárok na celý měsíc a podpora bude vyplacena v březnu.
Dobrý den Robine,
nejsnadnějším způsobem jak to ověřit je zkusit se registrovat na ÚP. Na podporu budete mít nárok pouze v případě, že jste v předchozí registraci nevyčerpal celou část podpůrčí doby.
Dobrý den Petře,
pokud splníte podmínku odpracovaných 12 měsíců, tak se vám podpora bude počítat z vašeho měsíčního vyměřovacího základu. Což je vlastně průměr dosažených měsíčních příjmů ze zmiňovaných předchozích zaměstnání.
Dobrý den Michaelo,
za únor je za vás plátcem zdravotního stát, na ÚP tedy nemusíte.
Dobrý den Jano,
ano zdravotní pojištění za vás platí ÚP dál. Sociální pojištění za vás však neplatí vůbec. Doba strávená na ÚP se bere jako tzv. náhradní doba pojištění a pro důchod se započítává v maximální délce 3 roky.
Dobrý den Marie,
ano za březen za vás odvede pojištění ÚP, až za duben ho musíte případně platit sama.
Děkuji za odpověď. Ještě mě napadá související otázka - bude za mě ÚP platit zdravotní i sociální pojištění po celou dobu evidence, tedy i v případě, že nebudu pobírat podporu?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den Jano,
ano můžete, jen při schůzkách na ÚP prezentujte, že jste na ÚP protože hledáte práci a nikoliv proto, že "chcete vydržet do důchodu".
koncem roku 2018 jsem ukončila podnikání a v lednu 2020 plánuji jít do předčasného důchodu. Původně jsem chtěla letošní rok překlenout pomocí předdůchodu. Zjistila jsem však, že je to nevýhodné, protože stát za mě hradí zdravotní, ale nikoliv sociální pojištění. Po dobu předdůchodu tedy dochází ke krácení důchodu, čemuž se chci vyhnout.
Proto jsem evidována od konce prosince 2018 na úřadu práce a pobírám nyní podporu. Mohu zůstat v evidenci ÚP i tehdy, když ztratím podporu? Nejde mi tolik o čerpání podpory, jsem schopna přežít letošní rok z vlastních prostředků, ale chtěla bych se udržet v evidenci ÚP právě proto, aby se mi nekrátila doba sociálního pojištění.
Děkuji
Dobrý den Jitko,
přiznám se, že si nejsem jistý. Při nástupu na ÚP hned po ukončení pracovního poměru je to tak, že na podporu je nárok až ve chvíli, kdy "uplynou měsíce odstupného". Čekal bych stejné chování i v tomto případě.
v listopadu jsem ukončila pracovní poměr a dostala 6 měsíční odstupné. 1.12.2018 jsem nastoupila do práce. Pokud nyní v nové práci skončím,budu mít nárok na podporu nebo se počítá odstupné?
Děkuji
Dobrý den Petře,
na první schůzku musíte do místa svého trvalého bydliště a tam je možné se přehlásit na místo, kde skutečně žijete.
mám přechodnou adresu daleko od trvalého pobytu mimo daný okres,s tohoto článku jsem pochopil že to možné je na kterémkoli pobočce uřadu práce pro ty co žádají o práci,ale zajímá mě jestli jsou stejné podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti???
děkuji za odpověd.
Dobrý den Renato,
jelikož máte odpracováno dva roky, tak nárok na podporu máte. Nicméně pokud chcete studovat na střední škole, tak se obávám že vás ÚP nevezmou. Ale při denním studiu budete mít status studenta, takže za vás stát bude bude platit pojištění (pokud je vám pod 26 let). Příjem vám však nezaručí. Pokud nebudete mít sehnanou práci/brigádu, tak bych raději současnou práci neopouštěl.
Dobrý den Markéto,
nárok na podporu nemáte, pro ni je třeba mít odpracováno aspoň rok.
jsem dva roky zaměstnaná na HPP, rozhodla jsem se ale, že si dodělám maturitu a nastoupila jsem v září znovu do 4. ročníku střední školy na denní formu studia. V práci mi přestali vycházet vstříc s plánováním směn a momentálně práci + denně školu nezvládám. Přemýšlím o výpovědi, abych se mohla soustředit na školu a v květnu odmaturovala. Pokud bych dala výpověď - budu se moci přihlásit do evidence na ÚP a zažádat si o podporu (abych nebyla bez příjmu, než si najdu jinou práci/brigádu)? Děkuji předem za Vaši radu.
po studiu jsem nastoupila do práce, dostala jsem smlouvu na dobu určitou na půl roku. Teď po půl roce bych si chtěla najít jinou práci. Smlouva mi končí 28.února. Pokud bych řekla na začátku měsíce, že končím, zaměstnavatel mi musí umožnit půl dne dovolené týdně. Jak by to ale bylo, kdybych si do února nestihla práci najít? Měla bych nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud jsem pracovala pouze půl roku? Děkuji za odpověď
Dobrý den Kláro,
na období, kdy nebude zaměstnaná a zaměstnavatel za vás nebude odvádět zdravotní pojištění, tak si ho musíte platit sama. Další možností je právě registrace na ÚP. Dostanete v malé výši podporu a k tomu za vás odvede zdravotní. Sociální si platit nemusíte, není povinné. To kterou dohodu zvolit na těch 30 hodin měsíčně záleží na výši výdělku, pravděpodbně DPP. Ale proberte to s novým zaměstnavatelem, dokáže vám poradit, která možnost je pro vás výhodnější na základě výše příjmů.
V polovině února mi končí RD, ke třem letům věku dítěte. Rodičovský příspěvek však budu pobírat až do září 2019.
Zaměstnavatel mi ukončí pracovní poměr dohodou z důvodu ukončení pobočky. Našla jsem si novou práci s nástupem až v dubnu. Do té doby by ale chtěli pomoci jen s maličkostmi na několik hodin (cca 30) měsíčně. Prosím Vás, jak bych měla toto řešit? Mám se přihlásit na ÚP? Dostanu vůbec něco? Na jakou dohodu řešit ty dva měsíce? Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální pojištění? Nerada bych něco zanedbala. Děkuji moc.
Dobrý den Jano,
od února je třeba se registrovat na ÚP nebo si syn musí platit zdravotní pojištění. Registraci neodkládejte a jděte na úřad hned začátkem února, ať nezapomenete. Pracovat je legálně možné od 15ti, a když mu 18 bude během února, tak se nemá čeho obávat. Než by do zaměstnání nastoupil, tak už bude plnoletý.