Nahlášení na úřad práce sebou nese výhody, ale i povinnosti. Můžete získat podporu v nezaměstnanosti a stát za vás po dobu evidence na úřadu práce hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění za vás úřad práce nehradí, ale také ho po vás v době co jste na úřadu práce nikdo nechce. Evidence na úřadu práce se vám započítává do důchodového pojištění, maximálně ale jeden rok + doba po kterou jste brali podporu v nezaměstnanosti.

Odstupné

Jestliže jste ve svém předchozím zaměstnání dostali odstupné, pak budete případnou podporu v nezaměstnanosti dostávat až po uplynutí tolika měsíců, za kolik jste dostali odstupné. Pokud vám zaměstnavatel nevyplatil odstupné na které máte ze zákona nárok, úřad práce vám ho může vyplatit (aby jste nezůstali úplně bez finančních prostředků) a to až do výše 65% odstupného, které vám má zaplatit zaměstnavatel. Poté bude úřad práce toto odstupné vymáhat po vašem předchozím zaměstnavateli sám.

Kdy se přihlásit na úřadu práce

Přihlásit na úřad práce se může osoba, která nemá žádný pracovně-právní vztah ani příjem a současně si hledá zaměstnání. Úřad práce není určen například pro studenty, ti se studiem připravují na svoje budoucí zaměstnání. První návštěva úřadu práce probíhá v místě vašeho trvalého bydliště. Tam je možné se přehlásit na jiný úřad práce, pokud například pracujete na a žijete jinde než je vaše trvalé bydliště, tzv. přechodné bydliště. Na úřad práce si s sebou vezměte platný doklad totožnosti, např. občanský průkaz. Také budete potřebovat potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku, případně potvrzení o ukončení studia (nebo jiné náhradní doby, např. mateřské dovolené, péče o osobu blízkou) nebo potvrzení o ukončení či přerušení samostatné výdělečné činnosti.

Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti

O podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce může žádat ten, kdo za poslední dva roky odváděl důchodové pojištění v délce nejméně 12 měsíců. Takže pokud jste byli v zaměstnaneckém poměru nebo vykonávali jinou výdělečnou činnost, ze které jste odváděli důchodové pojištění v celkové délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky, máte nárok na podporu.

Podpora v nezaměstnanosti

Výše podpory prvních dvou měsících činí podpora 65% předchozího průměrného měsíčního platu, poté dva měsíce 50% a po zbývající dobu 45%. Pokud uchazeč opustil předcházející zaměstnání bez vážného důvodu na vlastní žádost, bude po celou dobu pobírat podporu jen ve výši 45% svých předchozích měsíčních příjmů. Maximální výše podpory je pro rok 2018 16 682 Kč měsíčně.

V případě, že vám úřad práce sežene pracovní nabídku a vy ji odmítnete, ztrácíte nárok na podporu. Totéž platí, pokud do zaměstnání nastoupíte, ale do půl roku z něj odejdete, aniž by k tomu byl závažný důvod. Zpět do evidence uchazečů o práci na úřadu práce se můžete přihlásit až po uplynutí půl roku ode dne vzniku pracovního poměru.

Studenti a úřad práce

Jak je to se studenty? Pokud jste studentem střední školy, tak pak posledním studentským dnem je 31.srpna. U vysokoškolských studentů je doba ještě kratší, je to měsíc po měsíci kdy jste ukončili studium, tzn. kdy jste složili státní závěrečnou zkoušku. Je tedy jedno zda jste ji složili 1.9. nebo 29.9., status studenta vám v obou případech skončí k poslednímu dni v říjnu.

Rady a tipy

Za evidenci na úřadu práce se neplatí žádný poplatek, je tedy bezplatné.

Pokud vám pracovníci úřadu práce nabídnou pracovní místo a vy ho odmítnete, mohou vás vyřadit z evidence na úřadu práce.

Frekvence návštěv na úřadu práce je různá, od několika týdnů až po několik měsíců. Záleží na vytíženosti jeho pracovníků.

Podpora v nezaměstnanosti trvá:

  • 5 měsíců pokud je vám méně než 50 let
  • 8 měsíců pokud je vám 50-55 let
  • 11 měsíců pokud je vám více než 56 let

Z úřadu práce se musíte odhlásit nejpozději 8 dní od doby kdy nastoupíte do nového zaměstnání.

Komentáře  

0 #508 Pracomat.cz 2018-12-13 18:03
Cituji Daniela:
Dobrý den,
od 1,9. do 30,11,2018 jsem byla zaměstnaná na prac, sml....


Dobrý den Danielo,

nejsem si jistý, že správně chápu váš dotaz. V první řadě, sociální pojištění není povinné. Za druhé, abyste měla nárok na celou dobu podpory, musela byste odpracovat aspoň šest měsíců v kuse. To se ve vašem případě nestalo, budete mít tedy nárok na zbývající dobu podpory (po odečtení 2,5 měsíců, které jste již vyčerpala). Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů patří mezi vážné důvody, proto budete mít nárok na maximální sazbu podpory, která vám za každý měsíc přísluší.
Citovat
0 #507 Daniela 2018-12-13 17:26
Dobrý den,
od 1,9. do 30,11,2018 jsem byla zaměstnaná na prac, sml. Ukončila jsem PP ze zdravot. důvodů, před tímto PP jsem byla evid. na ÚP 2,5 měsíce a pobírala jsem podporu. Nyní jsem měla mít nárok znovu na 5 měs. podporu, ale zaměstnavatel přihlásil k soc. pojištění až od 3.9. (sml. je od 1.9. sobota). Je možné abych si tyto 2 dny doplatila nebo to nelze a podporu budu jen dobírat 2,5 měsíce (55%, 45%) místo případných 5 ? Je možné takto postupovat? O tom, že mě zaměstnavatel přihlásil až od 3/9 mě nikdo neinformoval. Děkuji za odpověď.
Citovat
0 #506 Pracomat.cz 2018-12-09 10:45
Cituji Soňa:
Dobrý deň,
prosím o radu. Poberám rodičovský príspevok, ktorého vyplácanie ...


Dobrý den Soňo,

určitě se registrujte na úřadu práce. Péče o dítě do 4 let se počítá jako náhradní doba pojištění a proto budete mít nárok na podporu a úřad za vás bude platit zdravotní pojištění. Výše podpory v tomto případě není extra velká, ale myslím že každý peníz se hodí.
Citovat
0 #505 Soňa 2018-12-07 22:36
Dobrý deň,
prosím o radu. Poberám rodičovský príspevok, ktorého vyplácanie končí 3/2019. Dieťa bude mať 2,5 roka.Počas rodičovskej dovolenky mi skončila pracovná zmluva. Plánujeme ďalšie dieťa. Budem mať nárok na nejaký príspevok za obdobie od skončenia rodičovskej do narodenia ďalšieho dieťaťa? Je potrebné sa registrovať na úrade úráce alebo sa hlásiť niekde inde? V ČR mám prechodný pobyt. Otec dieťaťa je občan ČR.
Ďakujem
Citovat
0 #504 Pracomat.cz 2018-12-04 10:23
Cituji Magda:
Dobrý den, zaevidovala jsem se na úřadu práce a byla mi ...


Dobrý den Magdo,

pokus budete splňovat základní podmínku pro získání podpory (odpracovaný jeden rok, za poslední dva roky), tak máte na zbytek podpůrčí doby nárok.
Citovat
0 #503 Magda 2018-12-04 09:42
Dobrý den, zaevidovala jsem se na úřadu práce a byla mi přiznána podpora v nezaměstnanosti, využila jsem z ní pouze 2 měsíce,protože jsem musela odcestovat za rodinou mimo ČR na několik měsíců, tedy jsem sama ukončila evidenci na UP.Nikde jsem nenastoupila do práce. Ted jsem se vrátila a chystám se opět zaevidovat na UP. Můj dotaz zní, mám nárok na zbylé 3 měsíce podpory nebo již ne?
Děkuji Vám za odpověd.
Citovat
0 #502 Pracomat.cz 2018-12-03 09:50
Cituji Michaela:
Dobrý den,
můj pracovní poměr skončil k 30.11.2018(ukončení prac.poměru ve ...


Dobrý den Michaelo,

v takovém případě by za vás měl nový zaměstnavatel uhradit zdravotní pojištění za celý měsíc a registrace na ÚP není nutná.
Citovat
0 #501 Michaela 2018-12-03 07:22
Dobrý den,
můj pracovní poměr skončil k 30.11.2018(ukončení prac.poměru ve zkušební době)
Od 10.12.2018 mám nástup do nového zaměstnání.
Prosím o radu, co mám momentálně udělat? zda je nutné jít na Urad prace?
Díky za odpověd
Michaela
Citovat
0 #500 Pracomat.cz 2018-12-01 18:36
Cituji Aneta:
Dobrý den , mohu se prosím zeptat když nemám odpracovaný ....


Dobrý den Aneto,

neznám vaši konkrétní situaci, ale třeba jen úřad potřebuje evidenci o tom, že na podporu nemáte nárok. Ale nejpřesněji vám na to odpoví ta osoba, která po vás vyplnění formuláře chce.
Citovat
0 #499 Aneta 2018-12-01 14:40
Dobrý den , mohu se prosím zeptat když nemám odpracovaný rok nemám nárok na podporu v nezaměstnanosti tak na co mám vyplňovat potvrzeni o nárok o podporu .Děkuju
Citovat
0 #498 Pracomat.cz 2018-12-01 11:51
Cituji Bára:
Dobrý den, byla jsem nekokik let OSVČ, tuto cinnost jsem ukoncila ...


Dobrý den Báro,

na úřad práce není povinnost se registrovat. Nicméně pokud to neuděláte, musíte za sebe hradit zdravotní pojištění. Pokud jste činnost OSVČ ukončila tento měsíc a ještě jde za něj odvedla zdravotní pojištění, tak vám teoreticky stačí nahlásit se na úřad práce během prosince. Rozhodně je dobré to neodkládat a registrovat se co nejdříve.
Citovat
0 #497 Bára 2018-12-01 09:49
Dobrý den, byla jsem nekokik let OSVČ, tuto cinnost jsem ukoncila na zivnostenskem urade. Do koluka dnu se musim hlasit na urad prace? Dekuji
Citovat
0 #496 Pracomat.cz 2018-11-30 13:46
Cituji Aneta:
Dobrý den, chci se zeptat když už jsem se jednou evidovala ...


Dobrý den Aneto,

ano můžete se znova evidovat na Úřad Práce.
Citovat
0 #495 Aneta 2018-11-29 21:03
Dobrý den, chci se zeptat když už jsem se jednou evidovala potom jsem si našla práci takže jsem z evidence odešla a teď se mám nově evidovat jsem nový uchazeč nebo ne ? Děkuji
Citovat
0 #494 Pracomat.cz 2018-11-28 22:09
Cituji David:
Dobrý den 30.11.2018 končí můj pracovní poměr se současným zaměstnavatelem na základě neprodloužení smlouvy...


Dobrý den Davide,

při skončení pracovního poměru na dobu určitou náleží podpora v nezaměstnanosti v nesnížené výši.
Citovat
0 #493 David 2018-11-28 20:39
Dobrý den 30.11.2018 končí můj pracovní poměr se současným zaměstnavatelem na základě neprodloužení smlouvy (smlouva byla na rok). Mám tedy dotaz ohledně výše příspěvku v nezaměstnanosti, který předpokládám bude ve výši 45% prům. čist. výdělku nebo žádný. Mé vlastní hledání bohužel neposkytlo jednoznačnou odpověď. Chci se tedy zeptat jak je to s tímto příspěvkem v takovéto situaci.
Citovat
0 #492 Pracomat.cz 2018-11-26 09:39
Cituji Jana:
Dobrý den,chci se zeptat. V lednu ukončuji 1.semestr na VŠ. Musim se hlásit na úřad práce když chci v září nastoupit na VOŠ?děkuji za odpověď


Dobrý den Jano,

pokud ukončením semestru myslíte, že už nebudete mít na dále status studenta tak máte dvě možnosti. Buď se nahlásit na ÚP, který za vás bude platit zdravotní pojištění (a vy musíte minimálně předstírat, že si hledáte práci) nebo si ho platit sama.
Citovat
0 #491 Pracomat.cz 2018-11-26 09:26
Cituji Andrea:
Dobrý den, prosím o radu, pracovní poměr mi končí (zrušení místa) k 30.11.2018. Momentálně jsem ale v pracovní neschopnosti ...


Dobrý den Andreo,

na ÚP se můžete registrovat až po skončení pracovní neschopnosti.
Citovat
0 #490 Jana 2018-11-25 20:33
Dobrý den,chci se zeptat. V lednu ukončuji 1.semestr na VŠ. Musim se hlásit na úřad práce když chci v září nastoupit na VOŠ?děkuji za odpověď
Citovat
0 #489 Andrea 2018-11-25 17:17
Dobrý den, prosím o radu, pracovní poměr mi končí (zrušení místa) k 30.11.2018. Momentálně jsem ale v pracovní neschopnosti a vypadá to, že budu v neschopnosti do půlky prosince. Kdy se mám hlásit na UP? Hned po skončení prac. poměru i když marodím, nebo až po ukončení marození? Jaké doklady pak vzít sebou? Kopii potvrzrní o době prac. neschopnosti?
Děkuji, Andrea
Citovat
0 #488 Pracomat.cz 2018-11-20 09:47
Cituji Klára:
Dobrý den, mám otázzku. Jsem již 6 měsíc na úřadu po Rod.Dovolené ...


Dobrý den Kláro,

neznám specifika vašeho případu, ale obecně to funguje takto: Poté co po rodičovské dovolené (na které jste neměla žádný příjem ze zaměstnání) nastoupíte na úřad práce, máte nárok na tzv. minimální podporu v nezaměstnanosti. Ta se počítá z tzv. z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího roku. Na výplatu této dávky by měl být každý měsíc po dobu pěti měsíců. Poté už podpora z ÚP končí.
Citovat
0 #487 Klára 2018-11-19 20:21
Dobrý den, mám otázzku. Jsem již 6 měsíc na úřadu po Rod.Dovolené a do dnešního dne jsem ještě nedostala žádné peníze. Jak je to tedy s placení od úřadu práce po uplynutí půl roku od evidence s penězi, nebo mě nechají zcela bez fin.prostředků ? Děkuji za reakci
Citovat
0 #486 Pracomat.cz 2018-11-12 16:38
Cituji Helena:
Dobrý den, před dvěma dny mi paní na ÚP sdělila...


Dobrý den Heleno,

máte několik možností: až (pokud) budete práce schopna, tak se nahlásit na úřad práce, pokud to váš zdravotní stav nedovoluje, tak být trvale na invalidním důchodu, případně požádat o přezkoumání zda nespadáte do stupně číslo 2.
Citovat
0 #485 Helena 2018-11-10 11:40
Dobrý den, před dvěma dny mi paní na ÚP sdělila, že nesmím mít dočasnou neschopenku delší než 365 dní. Neřekla mi proč, ale mám z toho pocit, že tedy pro mě vyplývají z dlouhodobé pracovní neschopnosti nějaké další povinnosti. Jejich povahu mi ale paní konzultantka blíže neosvětlila. (Snad změnit dočasnou neschopnost za neschopnost trvalou?)Paní mi pouze sdělila, že je mou povinností zařídit se podle zákona. Ten samozřejmě jako neprávník neovládám a ni nevím, jaká část zákona je v této souvislosti relevantní - abych si ji tedy případně nastudovala a následně se dle toho zařídila. (Pobírám dlouhodobě invalidní důchod st. č. 1 a po mateřské jsem do zaměstnání ze zdravotních důvodů již nemohla nastoupit). Pracovní poměr byl tedy ukončen dohodou.
Citovat
0 #484 Pracomat.cz 2018-11-03 09:57
Cituji Jirina:
Dobrý den.Prosím o informaci maminka se starala o babičku asi 10 let ...


Dobrý den Jiřino,

v případě, že se budete péči o osobu blázkou věnovat na „plný úvazek“, stát vám za každý měsíc péče uhradí zdravotní pojištění a také se vám doba péče započítá do důchodového pojištění. Samozřejmě poté máte nárok i na podporu v nezaměstnanosti. Její výše se vypočítá z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předcházejícího roku. První dva měsíce bude výše podpory v nezaměstnanosti činit 0,15násobek průměrné mzdy v národním hospodářství, další dva měsíce 0,12násobek a poté 0,11násobek. Ta je pro patřičné období roku 2017 28 761 Kč. Pokud je jí 57 let, tak má nárok na 11 měsíců podpory.
Citovat
0 #483 Jirina 2018-11-02 12:58
Dobrý den.Prosím o informaci maminka se starala o babičku asi 10 let (osoba pečující) a babička zemřela. Mamince je 57 let a půjde na pracovní úřad jak se jí bude počítat podpora a jak dlouho má nárok?
Citovat
0 #482 Pracomat.cz 2018-11-01 17:19
Cituji Martin:
Dobry den,
rad bych se zeptal jestli mam narok na podporu nezamestnatnosti pokud ...


Dobrý den Martine,

z toho co uvádní jste za poslední dva roky (tj. 11/2016-11/2018) odváděl pojištění (pracoval) déle než 12 měsíců a zároveň platí, že od posledního pobírání podpory uplynulo více než 6 měsíců. Proto byste na ni měl mít znova nárok.
Citovat
0 #481 Martin 2018-11-01 15:02
Dobry den,
rad bych se zeptal jestli mam narok na podporu nezamestnatnosti pokud jsem v poslednich dvou letech pracoval nasledujicicm zpusobem
12/2016 - 6/2017 OSVC minimalni zalohy
7/2017 - 11/2017 cerpani podpory
4.12.2017 - 30.11.2018 zamestnanec. Pocita se mne toto obdobi od 4.12. az do 30.11. jako odpracovanych 12 mesicu?
Dekuji
Citovat
0 #480 Pracomat.cz 2018-10-25 19:31
Cituji Any:

Dobry den,Dekuji moc za zpravu. Bylo mi ale (tusim, ze dokonce na infolince UP) receno, ze v pripade, kdyz neukoncim rodicovskou dovolenou...


Dobrý den, ano takto to bude v případě že neukončíte rodičovskou dovolenou. Popisovaný stav, kdy už rodičovská dovolená skončila. Ze zamotanosti situace si hlavu nedělejte, pracovníci na ÚP jsou znalí a budou vám nápomocni, aby vše v pořádku proběhlo.
Citovat
-1 #479 Any 2018-10-25 17:21
Cituji Pracomat.cz:
Cituji Any:
Dobry den,

v cervenci tohoto roku jsme se se zamestnavatelem domluvili na rozvazani pracovniho pomeru (dohoda, ale duvod uvedem likvidace firmy)...


Dobrý den Any,

rodičovksá dovolené trvá do tří let dítěte. To co se skrývá pod obecně používaným pojmem "prodloužení rodičovské dovolené na 4 roky", je rok neplaceného volna, které si domluvíte se zaměstnavatelem. To ve vašem případě není možné, jelikož jste bez práce. Samozřejmě můžete být doma s dítětem a být evidována na úřadu práce. Podpora vám bude vypočítána z průměrné mzdy v národním hospodářství, což je pro letošní rok cca 30 000 Kč. První dva měsíce dávku ve výši 0,15násobku (tedy cca 4 500 Kč), další dva měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství.

Dobry den,

Dekuji moc za zpravu.

Bylo mi ale (tusim, ze dokonce na infolince UP) receno, ze v pripade, kdyz neukoncim rodicovskou dovolenou, bude mi podpora pocitana z platu posledniho ukonceneho zamestnani s tim, ze v dobe registrace na UP musim mit v poslednich dvou letech odvedeno alespon 270 dnu na socialnim a duchodovem pojisteni (coz bych splnovala). Popravde se v tomto uz uplne ztracim a nevim, co mam ocekavat.

A.
Citovat
0 #478 Pracomat.cz 2018-10-25 14:06
Cituji Any:
Dobry den,

v cervenci tohoto roku jsme se se zamestnavatelem domluvili na rozvazani pracovniho pomeru (dohoda, ale duvod uvedem likvidace firmy)...


Dobrý den Any,

rodičovksá dovolené trvá do tří let dítěte. To co se skrývá pod obecně používaným pojmem "prodloužení rodičovské dovolené na 4 roky", je rok neplaceného volna, které si domluvíte se zaměstnavatelem. To ve vašem případě není možné, jelikož jste bez práce. Samozřejmě můžete být doma s dítětem a být evidována na úřadu práce. Podpora vám bude vypočítána z průměrné mzdy v národním hospodářství, což je pro letošní rok cca 30 000 Kč. První dva měsíce dávku ve výši 0,15násobku (tedy cca 4 500 Kč), další dva měsíce ve výši 0,12násobku a po zbývající podpůrčí dobu ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství.
Citovat
0 #477 Any 2018-10-23 20:07
Dobry den,

v cervenci tohoto roku jsme se se zamestnavatelem domluvili na rozvazani pracovniho pomeru (dohoda, ale duvod uvedem likvidace firmy). Dostala jsem odstupne. Jsem ale na rodicovske dovolene, ktera mi aktualne trva do 7/2019. Mam dva dotazy:
1) pokud bych rodicovskou dovolenou prodlouzila na 4 roky, tedy do 7/2020, a od 7/2019 se evidovala na pracovni urad (jelikoz rodicovsky prispevek mam prave do 7/2019), z ceho se mi bude pocitat podpora v nezamestnanosti?
2)co kdyz v tu dobu budu tehotna, predpokladam, ze narok na podporu v nezamestnanosti mam take? Protoze penezita pomoc v materstvi mi vyplacena nebude, muze se stat, ze nevyjde navazani rodicovskeho prispevku na tento aktualni nevyjde a ja bych zustala bez penez.

Dekuji velice za odpoved.
A.
Citovat
+1 #476 Pracomat.cz 2018-10-15 09:41
Cituji Dana:
Dobrý den.
Dostala jsem výpověď od zamestnavatele za hrube porušení...


Dobrý den Dano,

v takovém případě nárok na podporu není. Sociální není povinné a z zdravotního musíte odvádět minimální výši, 2024 Kč měsíčně.
Citovat
-1 #475 Pracomat.cz 2018-10-15 08:48
Cituji Angie:
Dobrý deň,

V práci som podala výpoveď a pracovný pomer mi skončí 31.10.2018. Môžem sa ako Slovenka bez trvalého pobytu v ČR prihlásiť na ÚP v Českej republike...


Dobrý den Angie,

legislativa říká toto:

cizinci s trvalým pobytem na území ČR, uděleným azylem nebo doplňkovou ochranou, občané EU a jejich rodinní příslušníci se mohou stát uchazeči o zaměstnání, tzn. ÚP za ně odvádí zdravotní pojištění

pokud máte jiný typ pobytu, můžete se na úřadu práce evidovat jako zájemci o zaměstnání (bez nároku na zdravotní pojištění a podporu v nezaměstnanosti)

Takže pro vás evidence na ÚP znamená jen (teoreticky) snažší přístup k novým pracovním pozicím a potenciální podporu (v podobě rad či doporučení) ze strany ÚP.
Citovat
0 #474 Dana 2018-10-14 15:25
Dobrý den.
Dostala jsem výpověď od zamestnavatele za hrube porušení.
Narok na podporu zanika?
A pokud ano,kde mam platit zdravotni poj.a sicialni poj.a jaká je výše?
Dekuji
Citovat
0 #473 Angie 2018-10-12 07:40
Dobrý deň,

V práci som podala výpoveď a pracovný pomer mi skončí 31.10.2018. Môžem sa ako Slovenka bez trvalého pobytu v ČR prihlásiť na ÚP v Českej republike? A musím sa vôbec prihlásiť na ÚP, pokiaľ by som si zdravotné poistenie hradila po dobu nástupu do nového zamestnania sama? Ďakujem za info.
Citovat
0 #472 Pracomat.cz 2018-10-11 09:35
Cituji Jaru:
Dobrý den, výpověď jsem dala k 31.8.2018, můžu se až teď zaregistrovat na úřad práce?


Dobrý den Jaru,

na ÚP se můžete registrovat kdykoliv, když nemáte zaměstnání.
Citovat
0 #471 Jaru 2018-10-11 09:02
Dobrý den, výpověď jsem dala k 31.8.2018, můžu se až teď zaregistrovat na úřad práce?
Citovat
0 #470 Pracomat.cz 2018-10-09 16:13
Cituji Eva24:


Dnes jsem byla na úp a paní mi řekla, že pokud mi zaměstnavatel nevyplatí v daném termínu odstupné tak, že mi nějskou část vyplatí sám úp s tím, že to bude zpětně vymahát po bývalém zaměstnavateli... tak když mi vyplatí jen nějakou část, kdy budu moci pobýrat podporu než si najdu nějakou práci...


Dobrý den Evo,

díky za informaci, v minulosti dával ÚP od tohoto ruce pryč. Dohledával jsem k tomu více informací a došel jsem k následujícímu:

Uchazeči o zaměstnání, kterému vznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti, ale odstupné mu nebylo vyplaceno po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu anebo v den skončení pracovního poměru, poskytne Úřad práce kompenzaci za nevyplacené odstupné za dobu od zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání do uplynutí doby, která odpovídá minimální výši odstupného.

Výše kompenzace se stanoví jako násobek doby, za kterou náleží odstupné, a 65 procent průměrného měsíčního čistého výdělku. Podpora v nezaměstnanosti začne být uchazeči o zaměstnání vyplácena až po uplynutí doby, za kterou byla vyplacena kompenzace. Posunutí začátku výplaty podpory v nezaměstnanosti nemá vliv na délku podpůrčí doby.
Citovat
0 #469 Eva24 2018-10-09 14:59
Cituji Pracomat.cz:
Cituji Eva24:
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to když jsem dostala výpověď dohodou z organizačních důvodů a mám právo na 3 měsíční ......


Dobrý den Evo,

v případě, že zaměstnavatel nemá na zaplacení odstupného, tak ho nevyplácí ÚP. Ale můžete ho po zaměstnavateli vymáhat soudně. Takže pokud odstupné nedostanete, budete mít na podporu nárok ihned. V případě, že dostanete jen poměrnou část odstupného, tak budete mít nárok až skončí odstupné. Tedy když bude odstupné ve výši měsíčního platu, tak bude podpora až po měsíci.


Dnes jsem byla na úp a paní mi řekla, že pokud mi zaměstnavatel nevyplatí v daném termínu odstupné tak, že mi nějskou část vyplatí sám úp s tím, že to bude zpětně vymahát po bývalém zaměstnavateli... tak když mi vyplatí jen nějakou část, kdy budu moci pobýrat podporu než si najdu nějakou práci...
Citovat
0 #468 Pracomat.cz 2018-10-09 14:44
Cituji Eva24:
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to když jsem dostala výpověď dohodou z organizačních důvodů a mám právo na 3 měsíční ......


Dobrý den Evo,

v případě, že zaměstnavatel nemá na zaplacení odstupného, tak ho nevyplácí ÚP. Ale můžete ho po zaměstnavateli vymáhat soudně. Takže pokud odstupné nedostanete, budete mít na podporu nárok ihned. V případě, že dostanete jen poměrnou část odstupného, tak budete mít nárok až skončí odstupné. Tedy když bude odstupné ve výši měsíčního platu, tak bude podpora až po měsíci.
Citovat
0 #467 Eva24 2018-10-09 12:01
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to když jsem dostala výpověď dohodou z organizačních důvodů a mám právo na 3 měsíční odstupné, ale bývalý zaměstnavatel nemá dostatek financí na vyplacení... a bude mi to tedy vyplaceno z Úp, tak kolik mi Úp vyplatí a když mi to vyplatí, tak kdy začnu pobírat podporu...? Děkuji za odpověď..
Citovat
0 #466 Pracomat.cz 2018-10-08 20:19
Cituji Kristýna:
Dobrý den,
ráda bych poprosila o radu.
V součastném zaměstnaní jsem ve výpovědní lhůtě, která by mi měla skončit ....


Dobrý den Kristýno,

na úřad práce se můžete registrovat až nebudete v pracovně právním vztahu. Při současné výpovědi to znamená k 1.11.2018. Pokud přistoupíte na dohodu a skončíte v práci dříve, tak hned poté můžete na ÚP nastoupit. Takže v případě, že by dohoda byla třeba k 10.10.2018, tak se na ÚP můžete registrovat od 11.10.2018.
Citovat
0 #465 Kristýna 2018-10-08 18:14
Dobrý den,
ráda bych poprosila o radu.
V součastném zaměstnaní jsem ve výpovědní lhůtě, která by mi měla skončit k 31.10. Bohužel mi v práci od podání výpovědi dělá nadřízená peklo a chce abych odešla již ted na dohodu.
Proto se chci zeptat, zda-li se můžu nahlásit na ÚP v polovině měsíce či je to možné až od 1.11.
Jelikož mě stávající zaměstnavatel odhlasí ze soc a zdravotního při podpisu dohody a nerada bych měla nějaké nedoplatky na pojistném.

Děkuji za odpověd.
Citovat
0 #464 Pracomat.cz 2018-10-05 18:02
Cituji Katka:
Dobry den,po ctrnacti letech jsem byla evidovana na up 2 mesice.po te jsem nastoupila ..


Dobrý den Katko,

nárok na evidenci rozhodně máte. Otázka je jak to bude s podporou. Jestliže pořád platí podmínka, že jste za poslední dva roky odpracovala aspoň jeden rok, tak máte na podporu (případně její nevyčerpanou část) nárok. Jak to bude se zmiňovanými příspěvky závisí na výši podpory. Úřednice na ÚP to s vámi bude schopna probrat, stačí je poprosit.
Citovat
-1 #463 Katka 2018-10-04 10:34
Dobry den,po ctrnacti letech jsem byla evidovana na up 2 mesice.po te jsem nastoupila do noveprace ze zdrav.duvodu jsem skoncila.Mam neschopenku.Po ukonceni.neschopnosti mam narok se evidovat na up.Nebo nemam narok ,budu.uplne bez prijmu,mam narok na prispevek na bydleni a zivotni minimum?Dekui
Cituji Inka:
Dobrý den, prosím o info... Syn ukončil k 10/9/2018 ve zkušební době pracovní poměr. Na pracovním úřadu byl před tím registrován ddo 30/6/2018. Může se nyní znovu na UP zaregistrovat? Děkuji
Citovat
0 #462 Pracomat.cz 2018-10-02 19:25
Cituji Lukáš:
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem jsem se dohodli na ukončeni pracovního poměru dohodu ...


Dobrý den Lukáši,

pro registraci na ÚP budete potřebovat zaměstnavatelem podepsanou dohodu o ukončení pracovní poměru. Dodejka vám stačit nebude.
Citovat
+1 #461 Lukáš 2018-10-02 16:28
Dobrý den, s bývalým zaměstnavatelem jsem se dohodli na ukončeni pracovního poměru dohodu k 1.10. Dnes prostřednictvím posty pošlu výpověď a chci se zeptat kdy musím se dostavit na ÚP když nebudu mít ještě podepsanou výpověď ze strany zaměstnavatele. Stačí se dostavit na ÚP s dodejkou o zaslaní vypovědí abych se mohl zaregistrovat u vás? dekuji
Citovat
+1 #460 Pracomat.cz 2018-10-01 23:37
Cituji Pepa:
Dobrý den, pracovní poměr byl ukončen k 30.9. a od 1.10. ...


Dobrý den Pepo,

jelikož k nemoci došlo v ochranné lhůtě 7 dnů od ukončení pracovního poměru, máte nárok na nemocenskou. Ale až od 15té dne nemoci. Za prvních 14 dní by měl vyplácet zaměstnavatel a jelikož už jste bez pracovního poměru, tak vám nic vyplácet nebude. Na úřad práce se můžete nahlásit až poté, co vaše pracovní neschopnost skončí. Neschopenku odevzdáváte přesto zaměstnavateli.
Citovat
0 #459 Pepa 2018-10-01 17:36
Dobrý den, pracovní poměr byl ukončen k 30.9. a od 1.10. mám neschopenku, kdy se mám přihlásit na úřadu práce? Po ukončení neschopnosti nebo normálně do 3. pracovního dne tedy 3.10.? a neschopenku je třeba dát zaměstnavateli? Nebo úřadu práce?
Předem děkuji za reakci. :)
Citovat
+1 #458 Pracomat.cz 2018-09-27 09:05
Cituji Barbara:
Dobrý den, je mi 55 let a v práci mám po po 25 letech osobní problémy se šéfem...


Dobrý den Barbaro,

začnu od konce. Zda hledat prvně práci a až poté dát výpověď je na vás. Prvně jmenované dává větší smysl a nenechá vás po nějakou dobu bez výpadku příjmu (jen s podporou), ale pokud je míra šikany neúnosná, tak chápu že vydržet v zaměstnání je velmi obtížné. Co se týče výše podpory, tak ta je ve vašem věku až 8 měsíců a pokud dáte výpověď sama, tak bude ve výši 45% průměrného měsíčního výdělku.
Citovat
0 #457 Pracomat.cz 2018-09-27 08:46
Cituji Richard:
Dobrý den,
Chci vědět, zda je možné žádat o podporu v nezaměstnanosti, když jsem byl ...


Dobrý den Richarde,

pro nárok na podporu musíte být za poslední dva roky, alespoň rok (v součtu) zaměstnaný a ze zaměstnání odváděno pojištění. Bez splnění této podmínky nárok na podporu není.
Citovat
0 #456 Barbara 2018-09-27 03:46
Dobrý den, je mi 55 let a v práci mám po po 25 letech osobní problémy se šéfem, občas náznak pracovni šikany, ponižování před kolegy. Psychicky jsem na dně, chěla bych dát výpověď. Jaké procento z platu se mi bude počítat pro výpočet státní podpory a jak dlouho mám na něj nárok? Co byste poradili, dát výpověď nebo hledat práci a následně dát výpověď?
Citovat
0 #455 Richard 2018-09-26 23:37
Dobrý den,
Chci vědět, zda je možné žádat o podporu v nezaměstnanosti, když jsem byl zaměstnán osm měsíců na dpp. Vlastně od nového roku do srpna. Předtím jsem bral podporu pouze v září a říjnu 2017. Jsou potřebná i zaměstnání z roku 2017? Tam jsem byl samozřejmě také zaměstnaný. Děkuji
Citovat
0 #454 Pracomat.cz 2018-09-26 11:46
Cituji Anonym:
Dobrý den, kvůli několika nepovedeným zaměstnáním ...


Dobrý den,

takový limit není. Jediné omezení je v nároku na podporu které v takovém případě nejspíš mít nebude a druhé v tom, když vás z ÚP vyhodí (nedostavení na schůzku atd...) v takovém případě se můžete registrovat znova až po půl roce.
Citovat
0 #453 Anonym 2018-09-25 18:00
Dobrý den, kvůli několika nepovedeným zaměstnáním během letošního roku se chci zeptat, jestli je nějaký limit pro počet přihlášení a odhlášení z ÚP, a případné postihy pro situaci, kdy se na ÚP přihlásím a odhlásím několikrát, třeba dvakrát ve dvou měsícíh.
Citovat
+1 #452 Pracomat.cz 2018-09-24 12:58
Cituji Soňa:
Dobrý den,syn má pracovní poměr na dobu určitou do konce října. Bohužel musí na operaci ...


Dobrý den Soňo,

z tohoto pohledu je pro něj lepší termín operace v říjnu.
Citovat
0 #451 Soňa 2018-09-24 09:55
Dobrý den,syn má pracovní poměr na dobu určitou do konce října. Bohužel musí na operaci má si vybrat datum buď v říjnu a nebo v listopadu. Bude pro něj lepší jít na operaci v říjnu nebo v listopadu co se týče výše nemocenské? Děkuji
Citovat
0 #450 Pracomat.cz 2018-09-23 16:36
Cituji Andrea:
Dobrý den, prosím o radu.
Jsem studentem kombinovaného studia VŠ a pracuji při tom na HOP na plný úvazek....


Dobrý den Andreo,

závažné důvody jsou v zákonu u zaměstnanosti definovány takto:

1. nezbytné osobní péči o dítě ve věku do 4 let,

2. nezbytné osobní péči o fyzickou osobu, která se podle zvláštního právního předpisu považuje za osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby ve stupni II (středně těžká závislost), ve stupni III (těžká závislost) nebo ve stupni IV (úplná závislost)3a), pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně uhrazují náklady na své potřeby; tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou,

3. docházce dítěte do předškolního zařízení a povinné školní docházce dítěte,

4. místě výkonu nebo povaze zaměstnání druhého manžela nebo registrovaného partnera,

5. okamžitém zrušení pracovního poměru zaměstnancem podle § 56 zákoníku práce,

6. zdravotních důvodech, které podle lékařského posudku brání vykonávat zaměstnání nebo plnit povinnost součinnosti s Úřadem práce - krajskou pobočkou Úřadu práce a pobočkou Úřadu práce pro hlavní město Prahu (dále jen „krajská pobočka Úřadu práce“) při zprostředkování zaměstnání, nebo

7. jiných vážných osobních důvodech, například etických, mravních či náboženských, nebo důvodech hodných zvláštního zřetele,

Obávám se tedy, že se ve vašem případě nejedná o vážný důvod. Nicméně i pokud dáte výpověď z vaší strany, tak je nárok na podporu. Jen je ve snížené výši 45 % průměrného čistého výdělku.
Citovat
0 #449 Andrea 2018-09-23 14:09
Dobrý den, prosím o radu.
Jsem studentem kombinovaného studia VŠ a pracuji při tom na HOP na plný úvazek. V letošním školním roce mě čeká napsání diplomové práce a státní závěrečné zkoušky. Moje současná práce mi k tomu ale neposkytuje dostatek času - cesta do práce a z práce mi trvá skoro 5 hodin, to znamená, každý den trávím cestou a prací od půl šesté ráno do cca půl sedmé večer a nezbývá mi čas na školní povinnosti.
Když dám v zaměstnání výpověď, bude se dle zákona tento důvod považovat jako vážný důvod? Jaký budu mít nárok na podporu v nezaměstnanosti?
Prozatím zjišťuji pouze možnosti .

Předem děkuji za odpověď, Andrea
Citovat
0 #448 Pracomat.cz 2018-09-23 10:50
Cituji Petra:
Dobrý den, mám dodělanou SŠ, ještě nejsem na ÚP a práci hledám, ale našla ....


Dobrý den Petro,

pokud pracujete, tak se dokonce na ÚP hlásit nemůžete. Ten je určený pro lidi bez zaměstnání. Co se týče zdravotního (to je povinné), tak záleží na formě pracovně právního vztahu. Při dohodě o provedení práce, se při této částce zdravotní neodvádí a musíte si ho platit sama. Při dohodě o pracovní činnost se při této částce odvádí.
Citovat
+1 #447 Pracomat.cz 2018-09-23 10:35
Cituji Inka:
Dobrý den, prosím o info... Syn ukončil k 10/9/2018 ve zkušební době...


Dobrý den inko,

ano může, jen nemusí mít nárok na podporu. Pokud ji vyčerpal v době předchozí evidence.
Citovat
0 #446 Inka 2018-09-22 22:43
Dobrý den, prosím o info... Syn ukončil k 10/9/2018 ve zkušební době pracovní poměr. Na pracovním úřadu byl před tím registrován ddo 30/6/2018. Může se nyní znovu na UP zaregistrovat? Děkuji
Citovat
0 #445 Petra 2018-09-21 16:14
Dobrý den, mám dodělanou SŠ, ještě nejsem na ÚP a práci hledám, ale našla jsem jen brigádu za 9000 Kč čistého na měsíc. Musím se při brigádě hlásit na ÚP? a jak je to s placením zdrav. a soc. pojištění?
Citovat
0 #444 Pracomat.cz 2018-09-20 17:55
Cituji Filip:
Dobrý deň,

rád by som sa spýtal, priateľka dala výpoveď k 30.9.2018 a 15.10.2018 ma nastúpiť do novej práce..


Dobrý den Filipe,

pozor na to, že pokud se jednalo skutečně o výpověď, tak bude běžet ještě výpovědní lhůta. Pokud se jednalo o ukončení pracovního poměru dohodou, tak mohl skutečně skončit k 30.9.. Co se týče registrace na ÚP tak je to na ní. Jestliže nastoupí do nového zaměstnání k 15.10, tak za ni zdravotní pojištění zaměstnavatel zaplatí za celý měsíc. Jediné o co přijde je doba 15 dní při budoucím výpočtu důchodu. Pokud to chce mít "na jistotu", může se klidně na tak krátkou dobu na ÚP registrovat. Ale ani v opačném případě nejde o žádnou tragédii.
Citovat
0 #443 Filip 2018-09-20 10:56
Dobrý deň,

rád by som sa spýtal, priateľka dala výpoveď k 30.9.2018 a 15.10.2018 ma nastúpiť do novej práce. Jak to je s tými cca 15 dňami, musí zájst sa registrovať na UP, zaplatiť zdravotné atď. Jak sa nepojde registrovať na UP tak či to može mať v budúcnosti pre ňu niake negativné dopady.

Vopred ďakujem za odpoveď.
Citovat
0 #442 Pracomat.cz 2018-09-16 08:22
Cituji Gabriela:
Dobrý den, chci se zeptat: 31.8.2018 jsem ukincila praci, vypovedelo se sohodou....


Dobrý den Gabrielo,

nový zaměstnavatel za vás odvede zdravotní pojištění za celý měsíc, není nutné nic doplácet.
Citovat
0 #441 Gabriela 2018-09-14 21:58
Dobrý den, chci se zeptat: 31.8.2018 jsem ukincila praci, vypovedelo se sohodou.
A 13.9.2018 jsem nastoupila do nove prace se smlouvou samozrejme.
Moje otazka zni: jestli si mam zajit na zdravotni pojistovnu, jestli mam neco foplatit za tech asi 13 dni... protoze tech 13 dni jsem byla nezamestnana a na urad prace jsem se neregistrovala... jelikoz jsem mela domluvenou praci na toho 13.9.2018.
Díky moc.
Citovat
0 #440 Pracomat.cz 2018-09-12 09:39
Cituji Suzy:
Dobrý den,
naposledy jsem byla evidovana na UP v lednu, od te doby jsem mela prerusovane hpp...


Dobrý den,

pokud opět splňujete podmínky nároku na podporu, tak stačí jen navštívit ÚP a nechat se zaregistrovat.
Citovat
0 #439 Pracomat.cz 2018-09-11 16:10
Cituji Lenka:
Dobrý den. Po studiu SŠ jsem nastoupila do zaměstnání a ve ....


Dobrý den Lenko,

zdravotní pojištění by za vás měl zaměstnavatel odvést za celý měsíc, pro jistotu si to můžete prověřit u vaší zdravotní pojištovny. Pokud práci neseženete a zároveň nechcete, platit zdravotní pojištění, tak se od října registrujte na ÚP.
Citovat
0 #438 Lenka 2018-09-11 15:44
Dobrý den. Po studiu SŠ jsem nastoupila do zaměstnání a ve zkušební době(po týdnu) jsem podala výpověď. Mám se teď v září hlásit na PÚ, nebo je za mne již za září zdr.poj. zaplacené a stačí řešit od října, pokud neseżenu práci?
Citovat
0 #437 Suzy 2018-09-11 12:55
Dobrý den,
naposledy jsem byla evidovana na UP v lednu, od te doby jsem mela prerusovane hpp,casto jsem menila praci a mezi tim jsem někdy mela brigady a jeste nemam doplacene zdravotni pojisteni, uz mam odpracovanych 12 měsíců, jaky je postup prihlaseni se zpet na UP a mam narok na podporu?
Citovat
+1 #436 Pracomat.cz 2018-09-06 17:23
Cituji Pepa:
Dobrý den, měl bych dotaz. Ověřuje si ÚP pracovní nechopnost u lékaře? jsem veden na ÚP.

Děkuji.


Dobrý den Pepo,

pracovní neschopnost vám pro úřad práce potvrzuje lékař. Pokud bude mít ÚP pochybnosti o pravosti tohoto dokladu, tak je pravděpodobné, že ho ověřovat bude.
Citovat
0 #435 Pracomat.cz 2018-09-06 17:18
Cituji Lucie:
Dobrý den, 3.9. jsem dělala opravný termín maturity a v průběhu měsíce září se tím pádem musím zaregistrovat na ÚP....


Dobrý den Lucie,

registrace na ÚP není povinnost, ale možnost. To znamená, že se na něj nemusíte přihlásit nikdy, jen si v takovém případě musíte platit zdravotní pojištění sama. Co se týče výhodnosti DPP, tak pokud budete dostávat plat do výše 10 000 Kč, tak se z této částky neodvádí zdravotní pojištění a musíte si ho platit sama. Nad tuto sumu, se již odvádí zdravotní i sociální. Obecně bych doporučoval mít příjem buď těsně pod 10 000 a platit si zdravotní sama a nebo mít příjem alespoň 14 000 Kč. Srážky, které vás čekají při překročení 10 000, vám totiž značnou část peněz seberou. Vzhledem k tomu, že nárok na podporu nejspíš nemáte (odpracovaný rok a odváděné sociální pojištění z posledních dvou let), tak bych zůstal na DPP - pokud je odměna z něj pro vás zajímavá.
Citovat
0 #434 Pracomat.cz 2018-09-06 17:05
Cituji Skalová:
Dobrý den,
mám odchozené 4 roky na střední škole..


Dobrý den,

pokud pracujete na DPP, tak se na úřad práce registrovat nemůžete.
Citovat
0 #433 Pepa 2018-09-06 13:26
Dobrý den, měl bych dotaz. Ověřuje si ÚP pracovní nechopnost u lékaře? jsem veden na ÚP.

Děkuji.
Citovat
0 #432 Lucie 2018-09-06 10:48
Dobrý den, 3.9. jsem dělala opravný termín maturity a v průběhu měsíce září se tím pádem musím zaregistrovat na ÚP. Mám ale uzavřenou DPP a podepsaný růžový papír o poplatníkovi daně. Po telefonickém kontaktu ÚP mi bylo řečeno, že ji musím zrušit a mohu mít nanejvýš DPČ. V práci se mi ale líbí, ráda bych tam zůstala, ale nemají volná pracovní místa, aby mě zaměstnali na HPP. Jak bych měla prosím postupovat? Mohu pracovat pouze na DPP bez nutnosti registrace na ÚP? Jak je to se zdravotním pojištěním? Jaký musím mít min. nebo max. výdělek, aby to pro mě bylo co nejvýhodnější?
Děkuji za odpovědi, Lucie.
Citovat
0 #431 Skalová 2018-09-05 21:28
Dobrý den,
mám odchozené 4 roky na střední škole, ale nemám kompletně doděláné maturitní zkoušky. Jsem však zaměstnaná na DPP, mohu být v tomto případě zaregistrován v registru nezaměstnaných na úřadu práce?

Předem děkuji za odpověď
Skalová
Citovat
0 #430 Pracomat.cz 2018-09-04 13:56
Cituji Terka:
Dobrý den, v květnu jsem úspěšně vykonala maturitní zkoušku a v srpnu začala hledat práci...


Dobrý den Terko,

po maturitě máte status studenta do konce prázdnin. Nejpozději do konce září, se potřebujete registrovat na ÚP, jinak si musíte platit zdravotní pojištění. Osobně doporučuji přihlásit se na něj co nejdřív, ať nezapomenete.
Citovat
0 #429 Terka 2018-09-04 12:49
Dobrý den, v květnu jsem úspěšně vykonala maturitní zkoušku a v srpnu začala hledat práci, bohužel zatím neúspěšně. Chtěla bych se zeptat, kdy se mám dostavit na úřad práce? Děkuji.
Citovat
+1 #428 Pracomat.cz 2018-08-31 11:14
Cituji Natálie:
Dobrý den, 31.8. jsem ukončila status studenta. Byla jsem dnes na úřadu prace...


Dobrý den Natálie,

po ukončení studia se potřebujete nahlásit na ÚP do konce měsíce září. V takovém případě za vás stát hradí zdravotní pojištění za celý měsíc.
Citovat
+2 #427 Natálie 2018-08-31 10:32
Dobrý den, 31.8. jsem ukončila status studenta. Byla jsem dnes na úřadu prace, kde mi řekli, že mam přijít az v průběhu září po opravném termínu maturitní zkoušky. Opravdu mám přijít az po opravném termínu, nebo musím do 3 pracovních dnu? Tzn. 1, 2 nebo 3 září? Děkuji za odpověď.
Citovat
-2 #426 Pracomat.cz 2018-08-24 12:12
Cituji Marcela:
Jenomže jsem byla 7 měsíců doma na podpoře tkž. mi to už nevychází na 12 měsíců odpracovaných během 2 let, pokud se to bude vypočítává ode dne nové registrace. Děkuji


Dobrý den Marcelo,

pokud tuto podmínku nesplňujete, tak na dočerpání podpory nárok není.
Citovat
0 #425 Marcela 2018-08-24 11:43
Cituji Pracomat.cz:
Cituji Marcela:

A za jakých podmínek - musím opět doložit 12měsíců odpracovaných během 2 let a že které výplaty se vypočítá výše podpory? Děkuji


Dobrý den Marcelo,

ano, tato obecná podmínka pro nárok na podporu musí být samozřejmě dodržena. Jelikož jste psala, že jste v novém zaměstnání byla jen 15 dnů, tak by v jejím splnění neměl být problém.

Jenomže jsem byla 7 měsíců doma na podpoře tkž. mi to už nevychází na 12 měsíců odpracovaných během 2 let, pokud se to bude vypočítává ode dne nové registrace. Děkuji
Citovat
0 #424 Pracomat.cz 2018-08-24 11:27
Cituji Marcela:

A za jakých podmínek - musím opět doložit 12měsíců odpracovaných během 2 let a že které výplaty se vypočítá výše podpory? Děkuji


Dobrý den Marcelo,

ano, tato obecná podmínka pro nárok na podporu musí být samozřejmě dodržena. Jelikož jste psala, že jste v novém zaměstnání byla jen 15 dnů, tak by v jejím splnění neměl být problém.
Citovat
0 #423 Marcela 2018-08-24 11:14
Cituji Pracomat.cz:
Cituji Marcela:
Dobrý den, podporu jsem brala 7 měsíců ...


Dobrý den Marcelo,

na nevyčerpanou část podpory nárok máte.

A za jakých podmínek - musím opět doložit 12měsíců odpracovaných během 2 let a že které výplaty se vypočítá výše podpory? Děkuji
Citovat
-1 #422 Pracomat.cz 2018-08-24 09:44
Cituji David:
Dobry den a co v pripade ze nemam s byvale prace zadne ukonceni ...


Dobrý den Davide,

s takovou situací nemáme zkušenost, nicméně věřím, že ji společně s pracovníky ÚP vyřešíte. Když o tom doplníte krátké info, pomůžete do budoucna i dalším čtenářům v podobné situaci.
Citovat
0 #421 David 2018-08-23 16:44
Dobry den a co v pripade ze nemam s byvale prace zadne ukonceni ani zapoctak a neni ani moznost to sehnat jsem mimo prace uz 6 mesicu muzu se zaevidovat i tak? Staci prohlaseni ze jsem nikde nepracoval.
Diky
Citovat
0 #420 Pracomat.cz 2018-08-22 20:40
Cituji Marcela:
Dobrý den, podporu jsem brala 7 měsíců ...


Dobrý den Marcelo,

na nevyčerpanou část podpory nárok máte.
Citovat
0 #419 Marcela 2018-08-22 20:34
Dobrý den, podporu jsem brala 7 měsíců a pak nastoupila do práce na 15dní.Mám nárok na zbytek podpory? (1měsíc) Děkuji za odpověď
Citovat
0 #418 Pracomat.cz 2018-08-22 20:33
Cituji Simona:
Dobrý den, chci se zeptat k 20.8. jsem dala výpověd ..


Dobrý den Simono,

pokud jste ji zaslala doporučeně a máte doručenku, tak máte důkaz o převzetí zásilky zaměstnavatelem. Pro evidenci na ÚP by to mělo stačit. Pokud chcete mít dokument podepsaný, zkuste se zaměstnvateli telefonicky ozvat a domluvit se. Případně za ním zajít osobně.
Citovat
+1 #417 Simona 2018-08-22 19:06
Dobrý den, chci se zeptat k 20.8. jsem dala výpověd ve zkušební době, kterou jsem ale zaslala poštou,do dnes tj.22.8. mi nepřišla podepsaná zpět ještě, tudíž nemůžu zajít na UP.Co se stane když tam příjdu o pár dní později? Děkuji
Citovat
0 #416 Pracomat.cz 2018-08-22 09:45
Cituji Jana:
Dobrý den mám otasku když dám vypovet v práci ...


Dobrý den Jano,

ideálně to chcete stihnout do tří pracovních dní.
Citovat
0 #415 Jana 2018-08-22 09:32
Dobrý den mám otasku když dám vypovet v práci do kolika dní mám nastoupit do nové práce a nebo na pracak a jsem po mateřské dovolené děkují Jana
Citovat
0 #414 Pracomat.cz 2018-08-17 09:09
Cituji David:
Dobry den mam dotaz jak postupovat pokud sa chci zaevidovat pul roku po tom co jsem pracoval ale nemam vypoved ani zapoctak? Diky predem


Dobrý den Davide,

pro ÚP potřebujete doklad o ukončení pracovního poměru. Tzn. výpověď z pracovního poměru nebo dohodu o rozvázání pracovního poměru. Pokud jste ji ztratil/založil, tak se domluvte s bývalým zaměstnavatelem na vystavení kopie.
Citovat
0 #413 David 2018-08-16 17:56
Dobry den mam dotaz jak postupovat pokud sa chci zaevidovat pul roku po tom co jsem pracoval ale nemam vypoved ani zapoctak? Diky predem
Citovat
0 #412 Pracomat.cz 2018-08-16 12:50
Cituji Veronika Švagrová:
Dobrý den,
Ráda bych se zeptala za jaký časový úsek se počítá průměrný výdělek pro výpočet podpory ....


Dobrý den Veroniko,

viz §354 ZP (pracomat.cz/.../...) :

(1) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, je rozhodným obdobím předchozí kalendářní čtvrtletí.
(2) Průměrný výdělek se zjistí k prvnímu dni kalendářního měsíce následujícího po rozhodném období.

Pokud bude v rozhodném období nemocenská, tak to sníží váš příjem za toto období a proto také pravděpodobně ovlivní výši podpory (jen v případě extra vysokého příjmu by k ovivnění nemuselo dojít).
Citovat
0 #411 Veronika Švagrová 2018-08-16 10:15
Dobrý den,
Ráda bych se zeptala za jaký časový úsek se počítá průměrný výdělek pro výpočet podpory v nezaměstnanosti, na internetu jsem se dočetla dva roky, rok, čtvrtletí, informace se různí. Bohužel jsem na nemocenské (před jejím zahájením jsem podala výpověď, a jelikož to bylo z mé strany výpovědní lhůta se neprodlužuje) a výpovědní lhůta mi končí k 30.9.2018. Ráda bych věděla zda mi nemocenská nějak významně ovlivní základ pro podporu. Předem děkuji za odpověď.
Citovat
+1 #410 Pracomat.cz 2018-08-15 09:00
Cituji Ivana:
Dobrý den,
Ke dni 15.8.(středa)jsem ukončila pracovní poměr, do nového zaměstnání ...


Dobrý den Ivano,

zdravotní pojištění by za vás zaměstnavatel měl zaplatit za celý měsíc, takže jediný důvod proč se hlásit na ÚP by byl, pokud si nejste jista že do nového zaměstnání nastoupíte.
Citovat
+1 #409 Ivana 2018-08-15 08:52
Dobrý den,
Ke dni 15.8.(středa)jsem ukončila pracovní poměr, do nového zaměstnání nastupuji 21.8.(úterý).Je nutné se v mezidobí nahlásit na pracovní úřad.Nebo zde platí nějaká ochranná lhůta??Děkuji za Vaši odpověď
Citovat

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit