Nahlášení na úřad práce sebou nese výhody, ale i povinnosti. Můžete získat podporu v nezaměstnanosti a stát za vás po dobu evidence na úřadu práce hradí zdravotní pojištění. Sociální pojištění za vás úřad práce nehradí, ale také ho po vás v době co jste na úřadu práce nikdo nechce. Evidence na úřadu práce se vám započítává do důchodového pojištění, maximálně ale jeden rok + doba po kterou jste brali podporu v nezaměstnanosti.
Odstupné
Jestliže jste ve svém předchozím zaměstnání dostali odstupné, pak budete případnou podporu v nezaměstnanosti dostávat až po uplynutí tolika měsíců, za kolik jste dostali odstupné. Pokud vám zaměstnavatel nevyplatil odstupné na které máte ze zákona nárok, úřad práce vám ho může vyplatit (aby jste nezůstali úplně bez finančních prostředků) a to až do výše 65% odstupného, které vám má zaplatit zaměstnavatel. Poté bude úřad práce toto odstupné vymáhat po vašem předchozím zaměstnavateli sám.
Kdy se přihlásit na úřadu práce
Přihlásit na úřad práce se může osoba, která nemá žádný pracovně-právní vztah ani příjem a současně si hledá zaměstnání. Úřad práce není určen například pro studenty, ti se studiem připravují na svoje budoucí zaměstnání. První návštěva úřadu práce probíhá v místě vašeho trvalého bydliště. Tam je možné se přehlásit na jiný úřad práce, pokud například pracujete na a žijete jinde než je vaše trvalé bydliště, tzv. přechodné bydliště. Na úřad práce si s sebou vezměte platný doklad totožnosti, např. občanský průkaz. Také budete potřebovat potvrzení o zaměstnání (zápočtový list) a potvrzení o výši průměrného výdělku, případně potvrzení o ukončení studia (nebo jiné náhradní doby, např. mateřské dovolené, péče o osobu blízkou) nebo potvrzení o ukončení či přerušení samostatné výdělečné činnosti.
Kdo má nárok na podporu v nezaměstnanosti
O podporu v nezaměstnanosti na úřadu práce může žádat ten, kdo za poslední dva roky odváděl důchodové pojištění v délce nejméně 12 měsíců. Takže pokud jste byli v zaměstnaneckém poměru nebo vykonávali jinou výdělečnou činnost, ze které jste odváděli důchodové pojištění v celkové délce alespoň 12 měsíců za poslední dva roky, máte nárok na podporu.
Podpora v nezaměstnanosti
Výše podpory prvních dvou měsících činí podpora 65% předchozího průměrného měsíčního platu, poté dva měsíce 50% a po zbývající dobu 45%. Pokud uchazeč opustil předcházející zaměstnání bez vážného důvodu na vlastní žádost, bude po celou dobu pobírat podporu jen ve výši 45% svých předchozích měsíčních příjmů. Maximální výše podpory nesmí přesáhnout 0,58násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího roku. V tomto případě tedy roku 2018. Ta byla v 1-3. čtvrtletí roku 2018 31 225 Kč. Z toho plyne že maximnální výše podpory pro rok 2019 je 18 111 Kč měsíčně.
V případě, že vám úřad práce sežene pracovní nabídku a vy ji odmítnete, ztrácíte nárok na podporu. Totéž platí, pokud do zaměstnání nastoupíte, ale do půl roku z něj odejdete, aniž by k tomu byl závažný důvod. Zpět do evidence uchazečů o práci na úřadu práce se můžete přihlásit až po uplynutí půl roku ode dne vzniku pracovního poměru.
Studenti a úřad práce
Jak je to se studenty? Pokud jste studentem střední školy, tak pak posledním studentským dnem je 31.srpna. U vysokoškolských studentů je doba ještě kratší, je to měsíc po měsíci kdy jste ukončili studium, tzn. kdy jste složili státní závěrečnou zkoušku. Je tedy jedno zda jste ji složili 1.9. nebo 29.9., status studenta vám v obou případech skončí k poslednímu dni v říjnu.
Rady a tipy
Za evidenci na úřadu práce se neplatí žádný poplatek, je tedy bezplatné.
Pokud vám pracovníci úřadu práce nabídnou pracovní místo a vy ho odmítnete, mohou vás vyřadit z evidence na úřadu práce.
Frekvence návštěv na úřadu práce je různá, od několika týdnů až po několik měsíců. Záleží na vytíženosti jeho pracovníků.
Podpora v nezaměstnanosti trvá:
- 5 měsíců pokud je vám méně než 50 let
- 8 měsíců pokud je vám 50-55 let
- 11 měsíců pokud je vám více než 56 let
Z úřadu práce se musíte odhlásit nejpozději 8 dní od doby kdy nastoupíte do nového zaměstnání.
Komentáře
Dobrý den Anno,
pro první návštěvu ÚP vyžaduje návštěvu v místě trvalého bydliště, poté se můžete přeřadit jinam. V ideálním případě je vhodná registrace do tří pracovních dnů od skončení pracovního poměru - tím docílíte, že se náhradní doba evidence pro důchod bude brát bez přerušení, tedy hned po ukončení předchozího zaměstnání. Pakliže to pro vás důležité není, nebo to nestihnete, tak se potřebujete registrovat v průběhu března. To proto, aby za vás ÚP odváděl zdravotní pojištění. Každopáně doporučuji s registrací neotálet.
V minulém roce 27.12.2018 jsem byla propuštěna ze zaměstnání pro nadbytecnost. Pracovní poměr mi končí 28.2.2019. Do kdy je potřeba se jít nahlásit na pracovní úřad? Je pořád nutné se hlásit v místě trvalého bydliště i když žijú jinde? Děkuji. A.
Dobrý den Marie,
nevím zda si nepletete délku pobírání podpory s délkou evidence na ÚP. Můžete být registrována i po té době, co vám skončí podpora a stát za vás dále odvádí zdravotní pojištění. Na mateřskou v takovém případě nárok není, dochází rovnou k čerpání rodičovského příspěvku.
Dobrý den Michaelo,
na úřad práce se může registrovat hned, jak vám skončí pracovní neschopnost. Pokud budete splňovat podmínku alespoň dvanácti odpracovaných měsíců za poslední dva roky, tak máte nárok na podporu. S ohledem na vaši zdravotní situaci mi přijde krátkodobé zaměstnání ve formě brigády jako rozumné řešení. Jen málo zaměstnavatelů vás za této situace zaměstná, když ví, že budou zakrátko shánět na rok náhradu, kvůli vaší léčbě. Když bude z brigády odváděno pojištění (třeba u DPČ pro to stačí příjem jen 3000 měsíčně), tak budete mít nárok na nemocenskou.
Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den Kristýno,
záleží na tom kdy ztratíte status studenta. Pokud to bude v průběhu února, tak za tento měsíc za vás ještě odvede zdravotní pojištění stát. Od března je tedy třeba si platit zdravotní pojištění (pokud ho za vás nebude platit ÚP). Co se týče výše důchodu, tak jistý dopad to mít bude, ale dovolím si ho označit za zanedbatelný. Tento faktor (zda platit sociální, či mít brigádu z které je odváděno), bych nebral v tomto případě jako rozhodující.
ráda bych se zeptala na jednu věc. 31.12.2018 mi skončila smlouva na dobu určitou s bývalým zaměstnavatelem, u kterého jsem byla zaměstnána od 1.1.2018 Mám roztroušenou sklerózu, a kvůli léčbě jsem od června 2018 v pracovní neschopnosti a budu v ní do 30.4.2019, kdy jdu na kontrolu k lékaři. Léčba se musí po roce opakovat ,u mne to znamená že v listopadu 2019 se bude léčba se stejnými podmínkami opakovat, tudíž budu muset být opět několik měsíců doma na PN. Jakmile se o tom někde zmíním, po delší odmlce v komunikaci mě odmítnou. Přemýšlela jsem i o brigádě na těch pár měsíců (t.j. od května 2019 do listopadu 2019), ale nevím, zda bych pak z brigády mohla jít na PN.
Můj dotaz tedy zní: "Jak dlouho po ukončení PN mohu jít na úřad práce, a mám-li nárok na "podporu", když mám více jak 12 měsíců odpracováno
Děkuji předem za odpověď a hezký den přeje Ullrichová.
Rozhodla jsem se po 1. semestru VŠ ukončit studium (tedy k únoru) s s tím, že od září mám opět v plánu nastoupit na jiný obor VŠ. První moje otázka zní, od kdy jsem povinna si platit zdravotní pojištění (v případě že se tedy rozhodnu neregistrovat na ÚP.) Má druhá otázka je, pokud se rozhodnu těchto 6 měsíců nechat si brigádu (protože se potřebuji připravovat na přijímací zkoušky) a budu si sama platit zdravotní, nikoliv však sociální pojištění, ovlivní to v budoucnu výrazně můj důchod?
Velmi děkuji za odpověď a přeji hezky den.
Dobrý den Veroniko,
pokud se soustavně připravujete na budoucí povolání (sem spadá i dálkové studium) a ještě jste nedovršila 26 let, tak máte stále status studenta a hlásit se na ÚP pro vás nemá smysl. Pokud vám již 26 bylo, můžete se chtít registrovat na ÚP, aby za vás odváděl zdravotní pojištění.
Dobrý den Deniso,
nárok na podporu by v takovém případě nebyl.
Chtěla jsem se zeptat v práci mi
neprodlouzili smluvu a ta mi končí posledního unora.Me by zajímalo jestli
se mohu nahlasit na úřadu práce kdybych
z práce odešla o 4dny dříve na áčka měla
bych narok na podporu kdybych se na
úřadu nahlasila nebo ne?
Děkuji za odpověď
Dobrý den Deniso,
v první řadě, vám zaměstnavatel nemůže sám od sebe prodloužit smlouvu. S tím musíte souhlasit a podepsat dodatek i vy. V případě, že nebudete respektovat délku trvání smlouvy a přestanete chodit do práce, bude se nejspíš jednat o hrubé porušení pracovní kázně a z ní plynoucí výpověď. V takovém případě nárok na podporu v nezaměstnanosti není.
potřebuji poradit, jak nyní postupovat. K dnešnímu dni (15.2.) jsem ukončila pracovní poměr dohodou a hledám si jiné zaměstnání. Zároveň ale kombinovaně (dálkově) studuji na vysoké škole. Mám povinnost se nejbližší možný pracovní den ohlásit na ÚP?
Dobrý den Veroniko,
během mateřské dovolené nemusíte.
Děkuji za odpověď.
Dobrý den Terezo,
zaměstnavatel by za vás měl uhradit zdravotní pojištění za celý měsíc.
Dobrý den Petro,
ano budete, rodičovská dovolená je tzv. náhradní doba pojištění. Výše podpory se počítá z průměrné mzdy v národním hospodářství, ale její výše je v poměrně nízká. Pro první měsíce počítejte s částkou okolo 4 500 Kč, která bude dále ještě mírně klesat.
Dobrý den Viktore,
v rozhodnutí je napsána doba od kdy je přiznána a ta se vyplácí vždy následující měsíc. Z toho co popisujete budete mít nárok na poměrnou část podpory za leden, které vám bude vyplacena v únoru. Za únor pak budete mít nárok na celý měsíc a podpora bude vyplacena v březnu.
Dobrý den Robine,
nejsnadnějším způsobem jak to ověřit je zkusit se registrovat na ÚP. Na podporu budete mít nárok pouze v případě, že jste v předchozí registraci nevyčerpal celou část podpůrčí doby.
Dobrý den Petře,
pokud splníte podmínku odpracovaných 12 měsíců, tak se vám podpora bude počítat z vašeho měsíčního vyměřovacího základu. Což je vlastně průměr dosažených měsíčních příjmů ze zmiňovaných předchozích zaměstnání.
Dobrý den Michaelo,
za únor je za vás plátcem zdravotního stát, na ÚP tedy nemusíte.
Dobrý den Jano,
ano zdravotní pojištění za vás platí ÚP dál. Sociální pojištění za vás však neplatí vůbec. Doba strávená na ÚP se bere jako tzv. náhradní doba pojištění a pro důchod se započítává v maximální délce 3 roky.
Dobrý den Marie,
ano za březen za vás odvede pojištění ÚP, až za duben ho musíte případně platit sama.
Děkuji za odpověď. Ještě mě napadá související otázka - bude za mě ÚP platit zdravotní i sociální pojištění po celou dobu evidence, tedy i v případě, že nebudu pobírat podporu?
Děkuji za odpověď.
Dobrý den Jano,
ano můžete, jen při schůzkách na ÚP prezentujte, že jste na ÚP protože hledáte práci a nikoliv proto, že "chcete vydržet do důchodu".
koncem roku 2018 jsem ukončila podnikání a v lednu 2020 plánuji jít do předčasného důchodu. Původně jsem chtěla letošní rok překlenout pomocí předdůchodu. Zjistila jsem však, že je to nevýhodné, protože stát za mě hradí zdravotní, ale nikoliv sociální pojištění. Po dobu předdůchodu tedy dochází ke krácení důchodu, čemuž se chci vyhnout.
Proto jsem evidována od konce prosince 2018 na úřadu práce a pobírám nyní podporu. Mohu zůstat v evidenci ÚP i tehdy, když ztratím podporu? Nejde mi tolik o čerpání podpory, jsem schopna přežít letošní rok z vlastních prostředků, ale chtěla bych se udržet v evidenci ÚP právě proto, aby se mi nekrátila doba sociálního pojištění.
Děkuji
Dobrý den Jitko,
přiznám se, že si nejsem jistý. Při nástupu na ÚP hned po ukončení pracovního poměru je to tak, že na podporu je nárok až ve chvíli, kdy "uplynou měsíce odstupného". Čekal bych stejné chování i v tomto případě.
v listopadu jsem ukončila pracovní poměr a dostala 6 měsíční odstupné. 1.12.2018 jsem nastoupila do práce. Pokud nyní v nové práci skončím,budu mít nárok na podporu nebo se počítá odstupné?
Děkuji
Dobrý den Petře,
na první schůzku musíte do místa svého trvalého bydliště a tam je možné se přehlásit na místo, kde skutečně žijete.
mám přechodnou adresu daleko od trvalého pobytu mimo daný okres,s tohoto článku jsem pochopil že to možné je na kterémkoli pobočce uřadu práce pro ty co žádají o práci,ale zajímá mě jestli jsou stejné podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti???
děkuji za odpověd.
Dobrý den Renato,
jelikož máte odpracováno dva roky, tak nárok na podporu máte. Nicméně pokud chcete studovat na střední škole, tak se obávám že vás ÚP nevezmou. Ale při denním studiu budete mít status studenta, takže za vás stát bude bude platit pojištění (pokud je vám pod 26 let). Příjem vám však nezaručí. Pokud nebudete mít sehnanou práci/brigádu, tak bych raději současnou práci neopouštěl.
Dobrý den Markéto,
nárok na podporu nemáte, pro ni je třeba mít odpracováno aspoň rok.
jsem dva roky zaměstnaná na HPP, rozhodla jsem se ale, že si dodělám maturitu a nastoupila jsem v září znovu do 4. ročníku střední školy na denní formu studia. V práci mi přestali vycházet vstříc s plánováním směn a momentálně práci + denně školu nezvládám. Přemýšlím o výpovědi, abych se mohla soustředit na školu a v květnu odmaturovala. Pokud bych dala výpověď - budu se moci přihlásit do evidence na ÚP a zažádat si o podporu (abych nebyla bez příjmu, než si najdu jinou práci/brigádu)? Děkuji předem za Vaši radu.
po studiu jsem nastoupila do práce, dostala jsem smlouvu na dobu určitou na půl roku. Teď po půl roce bych si chtěla najít jinou práci. Smlouva mi končí 28.února. Pokud bych řekla na začátku měsíce, že končím, zaměstnavatel mi musí umožnit půl dne dovolené týdně. Jak by to ale bylo, kdybych si do února nestihla práci najít? Měla bych nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud jsem pracovala pouze půl roku? Děkuji za odpověď
Dobrý den Kláro,
na období, kdy nebude zaměstnaná a zaměstnavatel za vás nebude odvádět zdravotní pojištění, tak si ho musíte platit sama. Další možností je právě registrace na ÚP. Dostanete v malé výši podporu a k tomu za vás odvede zdravotní. Sociální si platit nemusíte, není povinné. To kterou dohodu zvolit na těch 30 hodin měsíčně záleží na výši výdělku, pravděpodbně DPP. Ale proberte to s novým zaměstnavatelem, dokáže vám poradit, která možnost je pro vás výhodnější na základě výše příjmů.
V polovině února mi končí RD, ke třem letům věku dítěte. Rodičovský příspěvek však budu pobírat až do září 2019.
Zaměstnavatel mi ukončí pracovní poměr dohodou z důvodu ukončení pobočky. Našla jsem si novou práci s nástupem až v dubnu. Do té doby by ale chtěli pomoci jen s maličkostmi na několik hodin (cca 30) měsíčně. Prosím Vás, jak bych měla toto řešit? Mám se přihlásit na ÚP? Dostanu vůbec něco? Na jakou dohodu řešit ty dva měsíce? Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální pojištění? Nerada bych něco zanedbala. Děkuji moc.
Dobrý den Jano,
od února je třeba se registrovat na ÚP nebo si syn musí platit zdravotní pojištění. Registraci neodkládejte a jděte na úřad hned začátkem února, ať nezapomenete. Pracovat je legálně možné od 15ti, a když mu 18 bude během února, tak se nemá čeho obávat. Než by do zaměstnání nastoupil, tak už bude plnoletý.
Dobrý den Ivet,
budete mít nárok na nevyčerpanou část podpory z vaší předchozí evidence. Z ní jste vyčerpala jen měsíc a kousek, takže vám minimálně 3 měsíce zbývají. Případně více, to záleží na vašem věku (pokud je vám více než 50).
nejsem si jistá, tak se chci raději zeptat na radu zde. Byla jsem zaměstnána skoro 15let u jedné firmy, k 11/2018 jsem dala výpověď, už jsem pocítila že je čas. Byla jsem na úřadu práce od 01.12.2018 do 06.01.2019 a nastoupila dne 07.01.2019 do nově nalezené práce. Bohužel práce není taková jak to vypadalo, a to hlavně z časového hlediska, mám malou dceru a skloubit se to se školkou a pod prostě nedá. Je to neúnosné. Začala jsem si tedy hledat práci opět. A můj dotaz zní. Mám měsíční zkušební dobu a ta končí 07.02.2019, když ukončím pracovní poměr tedy opět ze své strany, a nastoupím opět na úřad práce než si opět najdu něco nového, mám nárok na podporu? Bohužel nikdy dopředu nemůžete vědět jak se zaměstnavatel doopravdy zachová...a někdy to jsou podmínky které se prostě splnit nedají. Děkuji Ivet.
Dobrý den Anetto,
jelikož jste v pracovní neschopnosti, tak se na ÚP registrovat nemůžete. Registrace je určena jen pro lidi, kteří mohou pracovat. Jestli budete při podání žádosti o PPM již bez pracovní smlouvy, tak si ji budete muset určitě podat sama.
Dobrý den Nikolo,
podmínkou registrace na ÚP je, že jste schopna a ochotna pracovat. Což u vás teoreticky platí a zaregistrovat by vás pořád mohli. Po registraci 6 týdnů před termínem porodu nastupujete na mateřskou. V případě, že jste dlouhodobě nepracovala, tak nemáte nárok na mateřskou (PPM), ale až na rodičovský příspěvek. Na PPM má nárok pojištěnec, který musí splňovat podmínky pro nárok na dávku tj. účast na pojištění (zaměstnání) alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech.
Dobrý den Mileno,
když jste na mateřské dovolené, platí za vás zdravotní pojištění stát. Na úřad práce se registrujete až ve chvíli kdy můžete pracovat. Tedy po skončení mateřské/rodičovské dovolené.
K 1.2.2019 jsem podepsala zaměstnání výpověď. Ale jsem namatersle dovolené. Jak bych nyní měla postupovat? Hlásit se na UP? Dekuji
Dobrý den Romano,
řešil bych to tak, že bych si měsíc platitl zdravotní sám a po návratu bych se registroval na ÚP. Pokud by vás během měsíce co budete pryč pozvali na schůzku a vy se nedostavíte, tak by vás z evidence vyřadili.
Dobrý den Petro,
odvolání určitě cenu má, zvlášť ve vaší těžko životní situaci. Zkuste znova pokorně napsat důvody, proč jste se nemohla dostavit. Berte to tak, že z vašeho pohledu jsou důvody jasné a objektivní, ale ÚP chodí podobné "omluvenky" skoro pořád a těžko pro ně rozlišit co je pravda a co je výmluva. Situaci nezvdávejte, osobně bych zkusil i schůzku s vaší pracovnicí na ÚP a prostě to zkusil uhrát na všech frontách.
Dobrý den Jano,
na vašem místě bych se registoval na úřad práce, teoreticky schopna pracovat jste. Vybral bych podporu a potom nastoupil na mateřskou dovolenou. Co se týče dávat sociálné péče, to záleží na vaší životní situaci. Idelání řešení je prvně zajít na ÚP a tam celou vaši situaci probrat s patřičným pracovníkem.
Dobrý den Andreo,
pro nárok na podporu po skončení rodičovské pracovat nemusíte. Ale výše podpory bude výrazně menší, než když po skončení rodičovské pár měsíců pracovat budete. Každopádně vždy platí, že je dobré registrovat se na ÚP co nejdříve.
Dobrý den Moniko,
potřebujete náhradní doklad totožnosti, třeba rodný list nebo řidičský průkaz.
Dobrý den Kristýno,
nárok na podporu budete mít, pokud jste za poslední dva roky odváděla ze zaměstnání pojištění v délce alespoň jeden rok. Takže pokud jste zaměstnáná od listopadu roku 2017 a výše mzdy zakládala pokaždé odvod na pojištění, tak nárok na podporu mít budete.
Ze zdravotních důvodů musím teď dát výpověď. Tak jen se chci zeptat,jestli mám nějaký nárok na podporu? Děkuji předem za odpověď.
Dobrý den Dagmar,
v takovém případě po šesti měsících.
tchýně byla 5 měsíců (od dubna do srpna)zaměstnaná u obce. Poté ji ale vyhodili za hrubé porušení,alkohol,na pracovišti. Kdy se může opět evidovat na ÚP?
Děkují
Dobrý den Veroniko,
z dat co uvádíte, vychází že máte odpracováno 11 měsíců (pokud počítám správně) V případě, že budete mít odpracován ten zbývající měsíc v roce 2017 (kromě úvodu ledna, který již do posledních dvou let nespadá), tak nárok na podporu mít budete.
Dobrý den Stelo,
pokud už jste zase práce schopna, tak se registrovat na ÚP můžete.
4.9.2018 jsem nastoupila do zaměstnání a 15.11.2018 jsem dostala výpověď ve zkušební době. V ochranné lhůtě jsem byla nemocná do 6.1.2019, jsem OZP, mohu se znovu přihlásit na úřad práce. Děkuji Stela
Dobrý den Petro,
máte dvě možnosti. Tou první je ÚP přiznat, že již máte práci a pokud doložíte podepsanou smlouvu s budoucím nástupem, tak si myslím že po vás nic extra chtít nebudou. Druhou možností, je nové zaměstnání přiznat až ve chvíli kdy je aktuální. Osobně bych volil první cestu, ale je to na vás. To zda budete muset chodit pravidelně na schůzky záleží i na vytíženosti úřadu a na jakého úředníka narazíte.
Na urad prace jdu v breznu.
Zaroven uz ma praci,ale nastoupim
az v srpnu.
Co po me bude urad prace chtit dolozit
a budu muset i tak chodit na pravidelne
schuzky?
Dobrý den Markéto,
do konce února jste v pracovním poměru a tudíž vás ÚP nemůže registrovat. Teoreticky se můžete s úřednicí zkusit domluvit, že vás zaregistruje už v únoru, ale od března, ale oficiálně to možné není.
28.2. mi skončí dvou měsíční výpovědní lhůta. Na pracovní úřad bych se měla nahlásit nejpozději do 3 dnů. Je ale možné nahlásit se na úřad práce již koncem února?
Dobrý den Pavle,
splňujete podmínku odpracovaného 1 roku, za poslední dva roky, proto máte na dočerpání zbývající podpůrčí doby nárok.
Dobrý den Kamilo,
během rodičovské dovolené se na ÚP neregistrujete. Registrujete se až ve chvíli, kdy jste schopna pracovat. Tj. po skončení rodičovské dovolené.
Dobrý den Nikolo,
těhotenství nebrání zaevidování na úřadu práce, s výjimkou situace, kdy jste kvůli rizikovému těhotenství práce neschopná. V tom případě vás úřad práce do evidence uchazečů o zaměstnání nevezme. Podporu dostanete, pokud splňujete nárok na ni.
Dobrý den Michaelo,
trvalý pobyt u rodičů nemá na výši podpory v nezaměstnanosti vliv.
Dobrý den Hano,
nárok na podporu máte, rodičovská dovolená se počítá jako tzv. náhradní doba pojištění.
Dobrý den Eliško,
v takovém případě se jedná o tzv. náhradní dobu pojištění, kdy dostanete první dva měsíce 0,15 násobek, další dva měsíce 0,12 násobek a zbývající podpůrčí dobu 0,11 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2018. Ta je podle ČSSÚ 31 225 Kč. Budete tedy dostávat částku od cca 4 700 (v prvních měsících) po až po cca 3 500 Kč v posledních měsících.
V únoru mi bude končit rodičovská dovolená a aktuálně to vypadá, že do původního zaměstnání se nevratim. Tedy smkoncdm rodičovské dovolené bude ukončen i pracovní poměr.
Na jakou výši podpory v nezaměstnanosti budu mít nárok, když nemám zaposlední 3 roky žádný příjem.
Děkuji
Dobrý den Michaelo,
sociální není povinné a zdravotní by za vás měl odvést zaměstnavatel za celý měsíc. Pokud jste si jistá, že do nové práce nastoupíte, tak registrace nutná není. Jen bych si začátkem února ověřil na zdravotní pojišťovně, že za vás bylo pojištění skutečně odvedeno.
Ukoncuji zaměstnání k 2.1. 2019, a do nové práce nastupuji 15.1. 2019. Chci se zeptat, zda se mám hlásit na pracovní úřad, během té doby, co budu bez práce. A zda budu muset platit sociální a zdravotni za těch 13 dní? Děkuji Husárová
Dobrý den Jano,
ÚP vás v rámci nabídky pracovního místa nenutí ke změně bydliště, nebo stěhování na ubytovnu.
Dobrý den Ireno,
z dat které uvádíte máte splněnou podmínku pro zisk podpory v nezaměstnanosti. Takže ji máte získat.
Dobrý den Lucie,
teoreticky by za vás měl zaměstnavatel odvést zdravotní pojištění za celý měsíc. Doporučoval bych si to na zdravotní pojišťovně ověřit, ať máte jistotu a nevzniká vám potenciální dluh.
Dobrý den Martine,
pokud nabídku UP odmítnete, tak vám hrozí vyřazení z evidence. Zkuste se svým úředníkem domluvit a vysvětlit mu důvody, proč jste se rozhodl pro jinou práci. Takto by mohlo vše dopadnout k vaší spokojenosti. Určitě je to lepší cesta, než jen nabídku skrze UP odmítnout.
Dobrý den Pájo,
sociální není povinné a zdravotní by za ni měl nový zaměstnavatel zaplatit za celý leden, takže by se registrovat nikde nemusela. To, že zaměstnavatel zdravotní zaplatil, je nejlepší ověřit přímo na pojištovně - pokud má sestra pochyby.