§ 140

Za dobu pracovní pohotovosti [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95] přísluší zaměstnanci odměna nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.

Předchozí stránka

Další stránka

Komentáře  

0 #2 Pracomat.cz 2018-10-30 13:24
Cituji Milan Khaur:
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně pracovního časového fondu a zda je možné aby zaměstnavatel mohl požadovat nadělání svátků. Pracuji v Globusu a tam to po mě vyžadují.


Dobrý den Milane,

co se týče pracovního fondu a svátku, tak pokud se nepracuje tak je to omluvená absence, která se počítá do odpracované doby a pokuď se pracuje, tak tím zaměstnanec jenom naplňuje řádně naplánovanou pracovní dobu a je za to zvýhodněn placeným náhradním volnem nebo příplatkem.
Citovat
0 #1 Milan Khaur 2018-10-30 11:00
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně pracovního časového fondu a zda je možné aby zaměstnavatel mohl požadovat nadělání svátků. Pracuji v Globusu a tam to po mě vyžadují.
Citovat

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit

Před odesláním komentáře byste měli vědět, jak pracujeme s vašimi osobními údaji.

Důvodem pro zpracování osobních údajů je oprávněný zájem poskytovatele. Při odeslání komentáře zpracováváme tyto osobní údaje - jméno, email a vaši IP adresu. Jméno používáme pro oslovení při případné odpovědi. Jméno můžete nahradit i přezdívkou. Email (je nepovinný, nemusíte ho vyplňovat) používáme pouze pro odeslání notifikačního emailu se zprávou, že vám někdo odpověděl na váš dotaz, případně rovnou pošleme odpověď na váš dotaz. Email pro jiné účely nepoužíváme. IP adresu využíváme výlučně pro ochranu formuláře před spamem. Registraci na ÚOOÚ najdete zde. Případné úpravy osobních údajů a žádosti o smazání můžete vyřídit emailově na ahoj@pracomat.cz.