§ 140

Za dobu pracovní pohotovosti [§ 78 odst. 1 písm. h) a § 95] přísluší zaměstnanci odměna nejméně ve výši 10 % průměrného výdělku.

Předchozí stránka

Další stránka

Komentáře  

0 #2 Pracomat.cz 2018-10-30 13:24
Cituji Milan Khaur:
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně pracovního časového fondu a zda je možné aby zaměstnavatel mohl požadovat nadělání svátků. Pracuji v Globusu a tam to po mě vyžadují.


Dobrý den Milane,

co se týče pracovního fondu a svátku, tak pokud se nepracuje tak je to omluvená absence, která se počítá do odpracované doby a pokuď se pracuje, tak tím zaměstnanec jenom naplňuje řádně naplánovanou pracovní dobu a je za to zvýhodněn placeným náhradním volnem nebo příplatkem.
Citovat
0 #1 Milan Khaur 2018-10-30 11:00
Dobrý den, měl bych dotaz ohledně pracovního časového fondu a zda je možné aby zaměstnavatel mohl požadovat nadělání svátků. Pracuji v Globusu a tam to po mě vyžadují.
Citovat

Přidat komentář


Bezpečnostní kód
Obnovit