V soukromém sektoru platí, že za práci musíte dostat minimální výši odměny. Většina lidí si myslí, že se jedná o minimální mzdu. To však není úplně přesné. Existuje několik úrovní tzv. zaručené mzdy, která určuje za jaký druh práce náleží jaká minimální odměna. Ve veřejném sektoru toto neplatí a zaměstnanci jsou v nich odměňování dle platových tabulek.
Příklady skupin prací pro zpracování dřeva
2. skupina
- Řízení vysoušecích procesů při sušení řeziva, hranolků a vlysů včetně obsluhy mechanizmů sušáren a provádění váhových zkoušek.
- Obsluha jednoduchých jednoúčelových strojů včetně jejich seřizování.
3. skupina
- Truhlářské opravy kancelářského nábytku.
- Hoblování řeziva, přířezů, vlysů a plošných materiálů na tloušťkovacích tří a čtyřstranných frézách (hoblovkách) a rovinných frézách včetně jejich seřizování.
- Obkládání stěn a stropů deskami, provádění záklopů a podbíjení z prken.
4. skupina
- Zhotovování slohového nábytku, kazetových stěn a stropů včetně zhotovování šablon a nábytku s výraznými uměleckými prvky včetně lidové umělecké výroby.
- Řízení, obsluha, údržba a běžné opravy víceúčelových strojů pro těžbu dřeva.